初级质量设计工程师
福喜食品有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:原材料和加工 快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2017-06-30
- 工作地点:燕郊开发区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:食品科学与工程 生物工程
- 语言要求:英语 良好
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
职位描述
职位描述:
公司工作地点在河北燕郊东侧,请慎重投递简历。
岗位职责:
1. 与研发对接文件,对研发提供文件的符合性进行核对,发现并解决问题
2. 组织法规人员,对新产品配方进行法规扫描,判定符合性
3. 组织新产品启动会议,与相关协作部门对接,将新产品文件信息分享给相关部门
4. 制定生产线实验计划,并填写实验申请单,交各部门签字支持
5. 与工厂质量部门协调,设计物料到货接收标准
岗位要求:
1.本科及以上学历
2.有西式快餐肉制品生产相关工作经验者优先,应届生可以考虑
3.对肉制品加工设备有基本了解
4.持续的学习能力,阶段性总结能力
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公司工作地点在河北燕郊东侧,请慎重投递简历。
岗位职责:
1. 与研发对接文件,对研发提供文件的符合性进行核对,发现并解决问题
2. 组织法规人员,对新产品配方进行法规扫描,判定符合性
3. 组织新产品启动会议,与相关协作部门对接,将新产品文件信息分享给相关部门
4. 制定生产线实验计划,并填写实验申请单,交各部门签字支持
5. 与工厂质量部门协调,设计物料到货接收标准
岗位要求:
1.本科及以上学历
2.有西式快餐肉制品生产相关工作经验者优先,应届生可以考虑
3.对肉制品加工设备有基本了解
4.持续的学习能力,阶段性总结能力
职能类别: 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
公司介绍
福喜食品有限公司是美国osi集团于1991年12月在华投资的独资企业,是世界知名快餐连锁企业的特许供应商。
osi公司自1909年成立以来,已经成为世界上最大的肉类加工集团,自1950年开始便与世界知名快餐连锁企业进行合作,在世界各主要国家osi集团共建立了75家工厂,在亚太地区,osi分别在澳大利亚、新西兰、印度尼西亚、菲律宾、中国及中国台湾地区建立了工厂。
osi集团1991年在中国投资建立了福喜食品有限公司,1996年在上海投资兴建了上海福喜食品有限公司,并陆续成立了大连福喜、成都福喜、潍坊富喜,主要供应世界知名快餐连锁店使用的肉类产品。 2000年osi集团又并购了某知名快餐连锁企业的生菜供应商——可诺奈食品有限公司,供应全国范围该快餐连锁店的生菜。同时,在上海市嘉定区成立了osi亚洲区办公室,负责管理中国、中国台湾、菲律宾所有osi投资兴建的工厂。
公司产品介绍
在福喜,我们主要的业务是生产以下产品,包括:
牛肉饼/鱼肉饼/鸡块/鸡排/鸡翅 等一些方便快捷的肉类加工产品。
公司的理想与使命
我们的理想是以低成本/高价值的原则,提供超过顾客期望的产品和服务,从而成为地区的***供应链。
公司的人力资源管理原则
招人(吸引人才)
用人(把合适的人放在合适的岗位上)
育人(提供培训机会,提高工作技能)
留人(为人才设计长远的发展计划)
企业文化
我们坚持以顾客为中心的原则,一切从顾客的需求出发, 按照顾客的需求,来建立企业每位员工的可测量的目标。
我们坚持以人为本的原则,我们有责任帮助员工达到其个人事业的成功。
我们坚持团队合作的原则,企业的成功有赖于全体员工的成功。
我们坚持以食品安全、人员安全为第一的原则,任何违反食品安全、员工人身安全的行为都是不能被接受的,是不可能引导企业实现其远景目标的。
osi公司自1909年成立以来,已经成为世界上最大的肉类加工集团,自1950年开始便与世界知名快餐连锁企业进行合作,在世界各主要国家osi集团共建立了75家工厂,在亚太地区,osi分别在澳大利亚、新西兰、印度尼西亚、菲律宾、中国及中国台湾地区建立了工厂。
osi集团1991年在中国投资建立了福喜食品有限公司,1996年在上海投资兴建了上海福喜食品有限公司,并陆续成立了大连福喜、成都福喜、潍坊富喜,主要供应世界知名快餐连锁店使用的肉类产品。 2000年osi集团又并购了某知名快餐连锁企业的生菜供应商——可诺奈食品有限公司,供应全国范围该快餐连锁店的生菜。同时,在上海市嘉定区成立了osi亚洲区办公室,负责管理中国、中国台湾、菲律宾所有osi投资兴建的工厂。
公司产品介绍
在福喜,我们主要的业务是生产以下产品,包括:
牛肉饼/鱼肉饼/鸡块/鸡排/鸡翅 等一些方便快捷的肉类加工产品。
公司的理想与使命
我们的理想是以低成本/高价值的原则,提供超过顾客期望的产品和服务,从而成为地区的***供应链。
公司的人力资源管理原则
招人(吸引人才)
用人(把合适的人放在合适的岗位上)
育人(提供培训机会,提高工作技能)
留人(为人才设计长远的发展计划)
企业文化
我们坚持以顾客为中心的原则,一切从顾客的需求出发, 按照顾客的需求,来建立企业每位员工的可测量的目标。
我们坚持以人为本的原则,我们有责任帮助员工达到其个人事业的成功。
我们坚持团队合作的原则,企业的成功有赖于全体员工的成功。
我们坚持以食品安全、人员安全为第一的原则,任何违反食品安全、员工人身安全的行为都是不能被接受的,是不可能引导企业实现其远景目标的。
联系方式
- 公司地址:上班地址:河北燕郊