北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
2、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；
3、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
4、组织筹备员工季度和年度大会，组织安排员工文娱活动；
5、制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施；
6、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；
7、员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、3年以上员工关系管理的工作经验；
3、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；
4、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力。 举报 分享

    北京广慧金通教育科技有限公司成立于1997 年，总部设在北京。现有员工521人，专业课教师296名，81%具有民航乘务员资质，在全国38所合作院校建立了民航乘务实训中心，在全国23个省（市、自治区）设立分公司及工作处。
    公司是国内首家开办本科、专科学历空乘专业的联合办学单位，中国高等教育学会教育创新校企合作研究分会理事单位，现与全国公办的二十所本科院校、三十六所高职高专院校开办空乘专业、与国内二十一所高级中学合作进行飞行员和乘务员培养，已与航空公司等用人单位建立了稳定畅通的就业渠道，并签订了“订单定向培养协议”。已将2.86万名学生生输送到国内外航空公司担任空中乘务员（空姐）和空中安全员（空保）工作，合作院校的毕业生一次性就业率达98%，升空率达86.7%。2005 年率先主办的“全国首届院校空乘专业教学与管理研讨会”、“中国院校空乘专业风采展示会”奠定了高等院校空乘专业发展的根基，在行业内得到广泛好评！ 2006 年起，先后成为“南航（中国）新空姐全国招募大汇”、“国航奥运空乘新星”全国招募活动的协办单位！ 2011 年、2012 年、2013年、2014年、2015年、2016年、2017年连续七年与中国民航人力资源开发中心合作，举办了七届全国高等院校空乘专业推介展示会，有万余名学生通过公司搭建的平台成功地走向理想的就业岗位，实现了展翅蓝天的梦想。
    公司已经与合作院校逐渐拓展了涵盖民航领域在内的所有交通运输管理类的专业群建设，已经在江苏、安徽、湖南等省份开展了中高职衔接、普职融通的校企合作，现在已经与内蒙古师范大学、南京旅游职业学院、贵州民族大学合作筹建了混合所有制民航学院。
    二十年来专注于民航业人才培养，积累了丰富的校企合作办学经验，发起并投巨资完成的高等院校空乘专业主干课程系列教材，由中国民航出版社出版发行，现已被列入“十三五”规划教材。公司创办的具有正式出版刊号的《空姐世界》杂志和网站，是全球空姐专属的第一本时尚类月刊杂志和第一个展现空姐风采的平台网站，且杂志已成为中国航空运输协会飞行乘务员委员会唯一指定会刊，《中国民航报》、《中国民航》杂志、《中国民航新闻信息网》、《民航资源中国网》都给予了支持。公司与高等院校采用校企合作模式所培养的空乘专业学生，先后担任全运会、城运会、世博会、奥运会的礼仪工作，这对健全和推动高等院校科学发展、加强高等院校教育教学改革、提升高等院校的政治影响力有着重要的推动作用，也成为高等院校校园内外的一道靓丽风景线。