北京招聘

职位描述：
岗位职责:

1、负责公司人力资源各项规章制度/政策/方案在业务部门的宣传贯彻，落地执行；
2、执行所支持部门的招聘、员工关系、培训等人力资源工作，协助业务部门提升组织绩效；
3、配合HR各专业模块完成年度人力资源项目运作并依据业务部门特点，提供有针对性的执行方案；
4、主动与管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；
5、其它人力资源管理工作。

任职资格:

1、统招本科及以上学历，人力资源，工商管理，心理学，计算机等相关专业，5年以上人力资源相关工作经验；
2、熟悉人力资源传统六大模块，并精通1-2个模块，精通招聘的优先；
3、熟悉人力资源体系搭建，并具备较强的方案撰写能力；
4、优秀的沟通表达能力，；对于不同观点能够建设性的推动达成共识；积极主动，抗压能力强；
5、精通熟练运用Excel\PPT等office常用办公软件；

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卓望公司成立于2000年6月，是中国移动的控股子公司，积极拓展互联网、IT、ICT领域，提供平台及应用开发、运营运维等服务。

成立二十余年来，卓望公司逐渐形成包括业务合作管理、内容渠道运营、网络集中运维、企业服务、安全服务、行业DICT服务等在内的多项核心业务能力，并构建了研发、运营、运维一体化能力体系。在发展过程中，卓望积累了70余项专利及200余项软件著作权，获得了信息系统集成及服务（一级）资质、电子认证服务许可证等专业资质，通过了CMMI5级认证，获评国家高新技术企业。

通过灵活的市场化人才机制，卓望公司拥有了一支具有多元化经验、年龄结构合理、专业性强、超过2000人的人才队伍，业务覆盖全国，具有较全面的属地支撑服务能力，为客户提供完备的技术和运营支持。