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福建分公司 人力资源部经理

和谐保险销售有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:保险

职位信息

  • 发布日期:2012-09-21
  • 工作地点:福州
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:普通话
  • 职位类别:人事经理  

职位描述

岗位描述:
1、 根据总部与分公司政策与制度,制定并完善分公司人力资源管理制度、规定和工作流程,确保实施;
2、 制定分公司年度人力资源规划和编制需求,上报总部核准;
3、 组织开展新员工招聘与甄选,负责员工面试、录用及入职手续的办理,确保人才引进质量; 4、 制定分公司培训计划,协调落实内外部培训资源,组织实施培训方案;协助总公司对关键岗位进行培训;
5、 根据公司绩效管理体系,制定分公司绩效管理体系、制度与流程;组织各部门开展绩效管理,指导并监督各部门实施绩效考核,负责汇总绩效考核结果,确保考核结果有效应用;
6、 执行并落实公司总部对分公司的薪资政策,对分公司员工薪资进行审核;
7、 制定人力部门工作计划,合理分配部门任务,管理部门内部员工与成本支出,确保实际费用在成本预算之内,保证完成部门目标;
8、 负责对全省所有高管人员进行管理、调配、协调;
9、 总经理室交办的其他事务

任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、管理类等相关专业;
2、具有5年以上大中型企业工作经验,有保险公司工作经验者更佳;
3、熟悉人力资源管理各模块理论知识,至少掌握2个模块的专业技能;
4、具备较强的管理和组织能力 ,具有出色的沟通协调能力;
5、良好的职业操守和职业素质,富有亲和力,能承受一定工作压力。

公司介绍

   安邦保险集团是中国保险行业第8家集团公司,目前拥有财产险、寿险、健康险、资产管理、投资保险代理、保险经纪等多种业务,包括安邦财产保险股份有限公司、安邦人寿保险股份有限公司、和谐健康保险股份有限公司及安邦资产管理有限责任公司等7家子公司。
   安邦一直秉承“一个客户,综合服务”的服务理念和“凭借智慧,遵循规律;随需而变,马上就办;简单高效,团队合作;互联支持,共赢未来”的经营理念,始终坚持“以创新求发展”的经营思路、“客户第一、速度第一”的业务方针、“以国际化为标准”的企业理念,积极引入国际化专业管理团队,谋求企业长期、稳定、和谐的发展。安邦集团化的发展将充分发挥综合运营的平台化优势,整合多种资源,为客户提供更专业、更全面、更多层次的全方位金融服务。
   安邦保险崇尚“水文化”、“家文化”、“互联网文化”的企业文化;注重客户增值、员工增值、股东增值的价值理念;并在发展中积极承担社会责任,投身公益事业和慈善事业,成为卓越的企业公民。

   安邦保险将发展成为保险全业务的国际领先服务集团
   致力于成为全球十大综合金融集团之一
   一个客户,综合服务
   客户第一、要事第一、速度第一
   创新化发展、科学化管理、差异化服务
   严控运营成本、强化风险管理、优化资源配置

   未来发展规划:构建以保险、投资为支柱的业务体系,均衡发展,以保险带动综合金融,用综合金融进一步促进保险业务加快发展。以保险为核心,合理规划、积极培育新的利润增长点,确保集团利润实现可持续稳定增长。
   
   公司主业:www.anbanggroup.com

联系方式

  • 公司地址:上班地址:建国门外大街6号,安邦大厦