北京招聘

职位描述：
岗位职责：

1、负责编制项目施工组织设计，制定质量、进度、成本、安全文明施工等各方面的工作计划。
2、负责组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作；
3、全面负责竣工验收，组织完成竣工施工图及相关资料；
4、组织管理现场文明施工，及时发现妥善处理突发性事件；
5、负责协调处理项目部内部外部事项；
6、负责团队的管理培养；
7、对工程过程中关键施工节点和技术要点，要有预控和判断能力；
8、领导安排其需协调事宜，要做到及时协调并妥善完成；
任职要求：
1、园林景观、建筑、绿化、建筑、工程管理或相关学历；
2、5年以上园林管理经验；
3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；
4、具有园林项目经理证书或市政建造师证书优先；
5、能全盘把控园林项目的质量、工期、及施工技术节点，对园林项目施工管理经验丰富 举报 分享

北京天巨天下建设发展股份有限公司简介

集团成立时间
北京天巨天下建设发展股份有限公司于2007年1月24日正式成立。

组织机构
北京天巨天下建设发展股份有限公司下辖6个全资子公司，1个合作控股子公司，全资子公司分别是：北京天巨万华投资发展有限责任公司、北京天巨悦安劳务有限公司、北京天巨万隆园林绿化有限公司、北京顺安通机械施工有限公司、北京天巨晶典工程设计有限责任公司、北京天巨尚达工程监理有限公司；合作控股子公司为四川君羊建设集团有限公司北京分公司。

发展历程
北京天巨天下建设发展股份有限公司其前身为北京天巨基业道桥建设有限公司，位于北京市昌平区北七家镇。公司创立于2002年，通过多年经营于2007年起陆续取得了国家住建部、北京市住建委颁发的以下资质：市政公用工程施工总承包贰级、建筑工程施工总承包叁级、建筑装修装饰工程专业承包贰级、建筑幕墙工程专业承包贰级、消防设施工程专业承包叁级、防水防腐保温工程专业承包贰级、基坑支护工程专业承包叁级、电子与智能化工程专业承包贰级、建筑机电安装工程专业承包叁级、城市园林绿化、钢结构工程专业承包贰级、建筑装饰工程设计专项乙级、建筑幕墙工程设计专项乙级等多项建筑行业施工设计资质。发展成为行业内资质种类较全、配套数量较多、资质等级较高的大型建筑施工企业。

集团性质
北京天巨天下建设发展股份有限公司是一家大型股份制投资控股企业，下辖各子公司实行独立核算统一管理。

涉足产业
    北京天巨天下建设发展股份有限公司目前业务范围涉及建筑业项目投资、建筑施工、园林绿化、建筑及装饰装修设计、工程咨询监理、工程机械施工等，其他还涉足房地产开发、旅游餐饮、影视娱乐、文化产业、金融资本运作、科技创新等领域。
管理团队
    北京天巨天下建设发展股份有限公司及下属子公司坚持“以人为本”的管理理念，弘扬“不懈地努力，永远地追求”企业精神。公司全面实施“人才强其战略”形成一支相对人才齐全、素质优良、梯次合理的人才队伍。现有300余名员工，其中，中高级工程技术类人员和管理人员达到总人数的60%以上。

经营理念
    目前，国家“十三五”对于建筑行业的产业政策有如下规划：
1、指导思想：
以***理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，
以保障工程质量安全为核心；
以加快建筑业发展方式转变和产业结构调整为主线；
以建筑节能减排为重点；
以继续深化建筑业体制机制改革为动力；
以完善法规制度和标准体系为着力点；
以技术进步和创新为支撑；
加大政府监管力度，加强行业发展指导，促进建筑业可持续发展。
2、基本原则（五大原则）
——坚持市场调节与政府监管相结合。
——坚持行业科技进步与规模增长相结合。
——坚持国内与国际两个市场发展相结合。
——坚持节能减排与科技创新相结合。
——坚持深化改革与稳定发展相结合。
3、发展目标（六大目标）
产业规模目标
人才队伍建设目标
技术进步目标
建筑节能目标
建筑市场监管目标
质量安全监管目标
4、主要任务及政策措施（九大措施）
——调整优化产业结构：支持大型企业提高核心竞争力；促进中小建筑企业向专、特、精发展；大力发展专业工程咨询服务。
——加强技术进步和创新：健全建筑业技术政策体系；建立完善建筑业技术创新体系；积极推动建筑工业化；全面提高行业信息化水平；组织重点领域和关键技术的研究。
——推进建筑节能减排：严格履行节能减排责任；鼓励采用先进的节能减排技术和材料。
——强化质量安全监管：完善法规制度和标准规范；严格落实质量安全责任；提高质量安全监管效能。
——规范建筑市场秩序：加快法规建设步伐；进一步健全市场监管制度；加大市场动态监管力度。
——提升从业人员素质：优化行业人才发展环境；加强注册执业人员队伍建设；加强施工现场专业人员队伍建设；建设稳定的建筑产业骨干工人队伍。
——深化企业体制机制改革：推进国有建筑企业改制重组；大力发展非公有制建筑企业。
——加快“走出去”步伐：完善相关政策；加大市场开拓力度。
——发挥行业协会作用。
在这样的大环境下，企业的经营理念应该更加注重和强调优化结构、科技创新、节能减排、规范市场这几个方面。
公司未来的前景，取决于公司自身的核心竞争力。在当前的产业政策环境下，未来公司将会逐步的摒弃一些陈旧的管理模式，用先进的“项目生产力”理论来促进企业的发展方式的转变和企业的转型升级。通过传统的管理模式向“创新型管理”模式的转变，来提升企业自身活力。“创新型管理”包括以下几个方面：管理理念创新、管理体制创新、管理制度创新、管理技术创新。管理理念创新是前提，没有理念创新，创新活动就失去了基础支撑；管理体制创新是条件，没有体制创新，建设工程领域条块分割，政出多门，行业垄断等阻碍建筑企业发展的弊端就不能从根本上解决；制度创新是基础，建立和完善现代企业制度是企业转型升级持续发展的根本保障；技术创新是关键，在知识经济时代，企业如果不把技术创新作为参与市场竞争的后盾和支撑，就会在激烈竞争的市场中被淘汰。总之，技术进步和管理创新，将成为企业生存发展和转型升级的灵魂。
其中技术创新的关键和未来必然的趋势，是低碳技术和绿色经济。国家政策一再强调“要加强能源资源节约和生态环境保护，推广低碳技术，发展绿色经济”。低碳技术、绿色经济就是以低消耗、低污染、低排放为主要特征的经济发展模式。其实质是能源高效利用、清洁能源开发和追求绿色GDP；核心是能源技术与节能减排技术创新。

集团荣誉
北京天巨天下建设发展股份有限公司自成立以来，不断以精品意识、责任意识铸就品牌价值，赢得社会各界赞誉。公司先后被评为“资信AAA级企业”、“重合同、守信用企业”、“重点推广市政企业”、“全国室内装饰百家优秀企业”和“信得过土石方企业”等优秀企业荣誉；公司工程项目曾获得过北京市住建委、北京建协等单位评定的建筑施工工程质量奖项，其中数次获得“全国建筑工程装饰奖”、“长城杯”等建筑业工程质量荣誉。
企业愿景
北京天巨天下建设发展股份有限公司以往主要从事市政公用工程与土石方工程的建设，其中市政公用工程不仅作为国家基础建设的重要组成部分，更有着其独特的社会效应；土石方工程是国家节能减排、控制环境污染的重点对象。公司以往所承揽的施工项目，都能优质高效的完成施工任务，项目投入使用后都能很好的发挥其良好的社会效益，同时公司非常注重节能减排和控制环境污染，顺安通车队是北京市首批“绿色环保车队”，所施工的土石方工程均能很好的把污染、排放控制在国家法规所规定的标准之内。
从建筑业行业的未来发展空间来看，国家在各项基础建设方面仍然是呈增涨的趋势，投入也会随之加大力度，更多的推进发展和监管重点在于施工企业的产业结构、人员素质、科技创新、节能减排这几个方面。公司应顺应国家对建筑业行业的产业政策，发挥自身的优势，朝着“专、特、精”等方向去发展，增加自身的技术创新、提高自身的专业水平、加强自身的人员素质培养，努力成为创新型、专业型的企业。

企业目标
未来北京天巨天下建设发展股份有限公司会形成“低成本竞争，高品质管理，新方式发展，增综合效益”的新内涵；完善“以人为本、安全为先、质量为基、科技为源、管理为纲、绩效为佳、创新为魂、奉献为荣”的新价值体系；秉承着始终精益求精的工匠精神，努力开拓国内及海外市场，不断突破高端建设项目，增强企业自身实力；最终达成“建筑产品优质、经济效益合理、社会效益显著”的总目标。