北京招聘

职位描述：
岗位职责：

1、为公司门店端业务制定地推战略及目标，根据公司业务规划和发展战略，对线下推广的渠道、方式、策略和方案进行整体规划；

2、开拓地推策略，基于不同城市/区域的实际情况，制定有针对性的地推方案；

3、负责各区域线下推广团队的组建、培训和考核，打造强执行力的地面推广团队；

4、不断优化地推团队的组织结构和职责分工，管理人员成本和推广费用，不断提升组织效率；

5、跟踪统计和分析监控地推团队的推广效果，不断优化和改进团队；

6、负责对推团队进行业务指导和业务培训，制定培训材料和计划，建立运营流程和考核标准；

7、策划和安排推广活动，对推广活动进行跟踪、考核和分析，提升活动效果和推广效率；

8、收集、统计各区域的市场反馈信息，针对不同城市，制定不同的激励政策，指导各城市地推负责人，带领团队完成业绩；

岗位要求：

1、大专及以上学历，市场营销专业优先；

2、2年以上地推工作经验，1年团队管理经验，熟练运用各种线下推广策略，熟悉地推的工作内容和流程；

3、执行力强，有较好的商务谈判能力，有O2O地推经历、多城市管理经验；

4、具有优秀的团队合作和沟通协调能力，有良好的服务意识和品牌营销策划能力；

5、有较强的规划、分析问题的能力，对数据运营敏感，思维清晰有条理；

6、能适应出差，抗压能力强； 举报 分享

北京宜生健康科技有限公司，简称“宜生健康”，公司成立于2014年12月，公司创始人为孙金政先生。目前旗下有“宜生到家”、“宜生无忧”、“宜生国医”、“宜生微猎”等四个业务板块，公司总部位于北京市朝阳区，业务布局北京、上海、广州、深圳、杭州、武汉等国内多个城市。
一、宜生到家
宜生到家是国内领先的互联网+大健康O2O创新企业，为用户提供最专业的中医推拿、保健按摩、小儿推拿、私人医生等服务及体检组合套餐。宜生到家2015年获北京市科技型企业创新资金支持、国家高新技术产业认证；成为百度、京东、美年大健康独家战略合作伙伴。2015年3月获得了俞敏洪、盛希泰的洪泰基金300万美元天使轮投资，2016年3月获得世纪长河集团（A股上市美年大健康母公司）战略领投、京东众筹（美股上市企业）等的5000万人民币的A轮融资。已经成为互联网大健康领头羊，做到了用户数第一、日订单量第一、技师规模第一。
宜生到家官方网站：http://iyishengyuan.com。
二、宜生无忧
宜生无忧是宜生健康控股子公司，2016年初推出商业与公益结合的“企业公益助残计划”，作为互联网残疾人就业平台，针对残疾人提供专业完善的就业服务。与宜生到家的到家业务相辅相成、互为犄角。宜生无忧帮助800家企业安置6000余名残疾人，已经签约如链家、海航易建科技、玉柴集团、去哪儿、艺龙、金山云、金山、北京市政集团、途家、人人贷等知名公司，模式成熟被广泛认可。
宜生无忧官方网站：http://www.yirenjiankang.org。
三、宜生国医
宜生国医，又称“医院事业部”，下设宜生健康中医医生集团（深圳）有限公司、宜生康复理疗医生集团（深圳）有限公司等公司。主要业务为基层医疗机构提供康复理疗科完整运营方案，包含：医疗人力资源服务、医疗耗材服务、运营咨询服务等，现已合作国内基层医疗机构百余家，医生集团百余位专家及医师。
四、宜生微猎
宜生微猎，主营业务为人才招聘服务，重点聚焦企业招聘过程的外包服务，本着“为HR减负 为企业降成本”的宗旨，致力于打造一支专业的人才招聘队伍，通过先进的技术手段、创新的服务产品提升招聘效率，从而帮助企业节省招聘成本。