北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
2、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
3、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资；
4、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
5、负责公示考勤、劳动合同以及社保的办理。
6、负责建立健全员工的人事档案。
任职要求：
1、大专学历以上，人力资源管理相关专业。
2、2年以上相关工作经验，有扎实的理论基础和实践，接受优秀应届生。
3、男女不限，工作严谨负责，有一定的抗压性，有良好的团队意识。
工作时间：9:00--18:00 举报 分享

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