北京招聘

工作概述：入职3个月内在门店实习、了解门店各岗位工作职责，学习门店人力资源管理工作内容（招聘、培训、薪资福利计算、员工关系、绩效考核等各模块），协助完成人力资源专项小组工作；入职4-6个月考核定岗，定岗目标参考晋升空间。

福利待遇：
1、晋升空间：

①培训生—人事课长/干事—人事经理—店助—店长；
②培训生—大区人事主管/专员—大区人事经理—人事总监；
2、享有五险一金（养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险；住房公积金）；
3、员工婚、丧、育时，享有工会礼金、员工生日享有生日礼金等；
4、享有工作福利餐；
5、享有系统培训机会。
任职条件：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、热爱人力资源管理工作,有志于往职业经理人方向发展；
3、积极进取，具备较强的沟通协调及良好的表达、学习能力；
4、吃苦耐劳，能接受出差及全省调配。

永辉超市成立于2001年， 2010年在A股上市，股票代码 601933.SH，是中国首批“农改超”推广典范、中国企业500强之一，是***“流通”及“农业产业化”双龙头企业。

永辉超市秉承“民生超市、百姓永辉”的理念，自创办以来飞速发展。截至9月中旬，永辉超市业务已覆盖全国29个省份，554个城市，经营面积超过750万平方米。