北京招聘

职位描述：
1、 负责公司招聘、培训、入离职等相关工作；
2、 懂公司员工薪资、福利、社会保险等工作；
3、 做好员工考勤、奖惩管理；
4、 相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
5、 配合其他部门有关工作，承办领导交办的其他工作；
职位要求：
1、本科以上学历，人力资源相关专业或曾从事过人力资源工作；
2、了解人力资源各个模块，具备基本的网络知识，能熟练操作日常办公软件；
3、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力；
4、耐心细致，有责任心，具有保密意识。

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