北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责根据企业战略规划要求，编制能够与公司战略相匹配的人力资源计划、预算、以及人力资源的储备计划、培训计划、包括年度计划。
2.参与公司组织架构编制与管理；
3.负责组织编制岗位说明书、按照公司要求确立公司用人标准、权限（建立与公司业务相匹配的人力资源模型）
4.负责根据人力资源规划及各部门确定的招聘需求，编制当月的招聘计划；
5.负责薪酬计算及发放；
6.按照公司属在地的法律、法规要求负责制度标准的劳动合同版本及后续管理；
7.负责公司员工人事档案的建立与维护；
8.调解和处理公司员工提出的申诉意见与劳资纠纷；
9.协调与政府劳动保障部门关系；
10. 按照公司要求，制定公司统一的培训大纲，负责安排新员工入职前的培训
11. 负责公司的绩效考核方案及制度制定和修订；
12. 负责考核的统计、分析、应用、归档等工作；
13.负责按照公司人力资源（柬埔寨总部或者香港总部）要求，完成人力资源的招聘和定点培训工作
14.负责对接好公司与公司指定的培训学院或者机构对指定的学员培训工作与考核、考试。
任职要求：
1.大专科及以上学历，人力资源、企业管理相关专业；具备人力资源管理师职称；
2. 2年以上人力资源管理相关岗位工作经验；
3. 熟悉国家关于劳动管理、薪酬管理、保险福利待遇等政策法规；
4.较强的综合管理、组织、沟通、协调与开拓能力；良好的心理压力承受能力；
5熟练掌握OFFICE办公软件；。
工作地点：太原。根据工作情况有需要时要去柬埔寨出差 举报 分享

     昌通国际投资集团股份有限公司，是一家专业从事煤炭、有色金属等矿产资源投资和开采、房地产开发、基金管理、酒店经营及物业管理的多元化产业集团公司。公司始创于1994年，现资产总额已达52亿元人民币。
    集团以“追求卓越价值”为使命，秉承“诚信正直、激情创新”的企业精神和“守正出奇、和谐共赢”的经营理念，艰苦创业，科学发展，在资本规模、经济效益、企业管理、品牌建设、社会贡献等方面均取得了显著的成绩。现控股、参股山西煤炭运销集团能源投资开发有限公司、山西能源产业集团房地产开发有限公司、太原市昌通房地产开发有限公司、北京汇通方德基金管理有限公司、太原盘古1号国际会员酒店、太原市安华信物业酒店管理有限公司等企业。
   
     2016年，集团关联方“北亚资源控股有限公司”（股票代码61）注巨资在柬埔寨开始种植与加工木薯淀粉及相关贸易，并开始收购大量土地资源，计划在柬埔寨收购可用来发展的10个模块的土地（20万公顷=300万亩），并于2017年收购了第一期31.5亩土地（2.1万公顷），开发以木薯为原材料的，生产乙醇清洁燃料和食用型、工业型淀粉，生物质颗粒燃料、生物发电，二氧化碳，固体有机肥以及相应的附属产品的循环产业链。通过优化组合方式、研发制定出从土地种植开始到终端产品（生物燃料乙醇）的一整套循环利用的模块化商业模式。为集团下一步的战略发展及全球行业市场竞争中奠定良好的基础。