北京招聘

岗位职责
1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；
2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协助组织安排对员工的培训和绩效考核；
6、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计；
7、办理员工工作居住证、出国签证等事宜；
8、协助人力资源部日常工作的开展。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源或相关工作经验优先；
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

北京市广联恒业商贸有限责任公司成立于1998年，是一家从事商品经销的大型内贸企业，主营快消品原材料贸易。公司实力雄厚，拥有固定资产8亿，流动资金6000余万元。2008年销售额达到8亿元，位居北京市商贸公司前茅。商界同仁惊慕于广联恒业商贸有限公司的崛起，终端商超对广联恒业商贸有限公司的实力表示认可。公司未来的发展目标是成为一家集销售、仓储，物流为一体的综合性商贸公司。

健全的管理体系

企业实行公司化管理，董事长兼总经理领导下的行政团队汇集了一批有知识，懂经营，会管理， 能实干的优秀商业人才。在现代商业经营理念熏陶下，以崭新的行销模式活跃在北京的商业舞台上，公司设营销中心、市场部、财务部、实业发展部、综合办公室、物流中心。2003公司获得了ISO9001国际质量体系认证。200多名销售业务人员以其丰富的工作经验和较强的业务能力，使所经销的商品第一时间进入市场做到最好陈列，最大销售份额。公司实行电脑化管理，使商品进、存、销管理科学化。

先进的文化理念

理念：同心亦同德，创造新生活
宗旨：以优秀的服务把高质量的产品送到消费者手中
员工队伍：我们的员工与众不同

完备的营销网络

公司的销售网络遍及全国，在二级城市设有分销商。在市内各区及郊县（市）设有分销商，北京市大型连锁超市全部实现由公司直接配货，其他原材料商贸由分销商间接配送。在全国达到了销售网络全覆盖。可以说消费者已经离不开商场和公司，商场和公司同样离不开广联恒业商贸的货源。