北京招聘

职位描述：
1、负责人力资源招聘模块的工作，通过有效渠道招聘适合人才，保障公司人才供应；
2.、招聘网站信息发布和维护，人员面试招聘，协调、办理员工入职、离职等手续；
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4、.上级安排的其他任务。

任职要求：
1、人力资源相关专业大专及以上学历；
2.、两年以上招聘工作经验，熟悉国家相关法律法规；
3、熟练掌握招聘面试技巧，能准确把握岗位要求，准确判断候选人胜任能力；
4、性格温和、有耐心，积极主动，敢于创新；
5、具有很好的语言文字表达能力和较强的沟通表达能力。 举报 分享

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