北京招聘

职位描述：

1、根据公司编制及业务发展需求，统计招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、完善招聘流程和招聘体系；
3、开发整理招聘渠道，有效筛选使用招聘渠道；
4、进行各岗位工作分析，完善职位说明书及招聘甄别、录用；
5、负责公司面试题库的收集整理；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
8、具备一定招聘数据分析能力，分析评估招聘效果；
9、对人力资源培训模块有一定实操经验，并且对其他模块有相应认识。

任职要求：
1、大学本科学历，管理类、软件类相关专业；
2、2年以上专职招聘工作经验，1以上互联网或IT行业招聘经验者加分；
3、熟练使用Office办公软件，擅长EXCEL及PPT；
4、熟悉招聘操作流程、北京劳动人事法规政策；
5、具有优秀的协调能力、敏锐的洞察能力和分析判断能力。
6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神。

我们是一个怎样的企业、我们在做什么？

我们是国内智慧化城市建设提供最先进、完备的互联网平台、渠道和管理方案；我们致力于成为互联网⁺ 智慧城市环境卫生的首席服务商；我们为客户提供全方位的一站式服务，全力打造“智慧环卫全产业链”运营服务模式；我们经济讲效益、管理讲制度、办事讲原则、工作讲效率；我们的经营理念是人无我有、人有我优、人优我特、人特我精。

神州畅游导航具有：

1、有竞争力的薪酬：

1）试用期1-3个月，期间提供岗位相符的导师带教及公司培训，优秀者可提前办理转正，享受转正薪酬和福利；

2）提供与同行业中具有竞争力的薪酬水平，富有发展前景的薪酬增长机制；

3）每年两次涨薪机会，优秀骨干人员享有公司期权、进入合伙机制！

2、优厚的福利和活动：

1） 公司实行8小时×5天工作制（上午8：30-12：00，下午13：00-17：30），实行国家法律规定休假；

2）根据在司工作年限不同每年还可享受5-10天的带薪年休假；

3）每月为员工举办庆生会；

4）公司有专门的预算经费用于举办集体旅游、休闲、体育、文艺、聚餐等集体活动。

3、完善的培训体系：

1）公司为每位新员工设置带薪入职培训，包括企业概述、文化理念、公司制度、办公流程工具、公司软硬件产品、项目实施等培训；

2）不仅定期安排员工内部培训的机会，也提供外部的各种技术、销售、管理的专业培训机会；

3）优秀的你，也可以成为公司课程的讲师，赢得荣誉、认同和物质奖励！

4、广阔的晋升空间：

公司有完善的年终评定晋升体系，表现突出的你，人力资源提前介入进行评定晋升。

5、舒适的办公环境：

提供舒适、有艺术品味的办公环境和充满人性化、活力的办公氛围。

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    神州畅游导航科技（北京）有限公司，是国内1999年率先进入车联网信息化领域的专业技术公司，集研发、生产、销神州导航科技集团下属以神州畅游导航科技（北京）有限公司为首25家省控股子公司，集团化注册资本达1.6亿元。神州是一家专注于智慧城市环境卫生领域、建设美丽城镇的技术服务运营商,神州导航科技集团集投资、研发、咨询、设计、建设、运营、设备制造于一体，拥有完善的产业链条。

    公司自1999年成立以来，获得无数的资质荣誉，是国家高新技术企业、双软企业，拥有多项自主创新产品，通过了ISO9001质量管理体系认证、3C认证等。神州拥有智慧环卫云平台、大数据体系和技术平台，集团的软硬件系统技术全部拥有自主知识产权、环卫云系统获得国家专利60多项、系统版权认证200多项。

    神州服务内容涵盖智慧环卫云服务、PPP新环卫一体化投资运营、环卫设施基础建设、人员车辆设施运营管理、餐厨垃圾收运、城乡一体化作业管理、垃圾分类、农村垃圾收集、运输、处理等范围。

    神州案例覆盖全国60余座城市，为了进一步完善公司产业链条,增强公司的核心竞争力，公司与北控集团、天津生态城、华夏幸福集团、海沃等达成战略合作。

    近年来，公司积极布局城乡环卫一体化及再生资源的回收与利用等市场领域。公司致力于推广智慧环卫，建立完善的废弃物收集终端及数字化智能网络收运系统，通过并购、合作等方式迅速扩大环卫业务规模。

    神州顺应科技和时代发展的趋势、利用互联网技术服务于再生资源产业、搭建线上线下再生资源产业布局，借助移动互联网、大数据、物联网、云平台等现代技术将线上线下两个平台打通互交、产生系统效应，整合信息流、资金流、物流，形成一个完整的再生资源产业链生态系统。

    智慧之树、赞美净界。神州将继续秉承持续创新、诚信务实、用于承担社会责任的核心价值观，打造绿色人文环境，筑绿色空间，保护地球生态，为社会创造卓越价值。使公司快速成为国际化、现代化、专业化的一流的综合环境服务商。

    有意者请发送简历到邮箱 cygps_hr@qq.com