北京招聘

职位描述：
我们需要你：
1、独立开展内部招聘工作，负责招聘计划的实施，维护招聘渠道，草拟职位说明书；

2、按要求筛选及整理简历，拓展招聘渠道及建立公司人才库；

3、负责与各分公司招聘日常事务的对接工作， 做好招聘相关纪录，初试及负责协调面试安排；

4、协助开展内外部招聘模块专项工作（如校园招聘、外部招聘会、内部招聘、内部晋升等）；

5、协助完成招聘体系建设、招聘流程执行与完善、离职分析、薪酬调查、试用期员工关系等相关工作；

6、定期汇报招聘状况，确保招聘工作的有效性；

7、维护员工关系，接待员工投诉并及时上传，跟踪并下达意见反馈。


 

我们希望你：

1、 一年以上招聘工作的经验。有销售行业招聘岗位从业背景的优先；

2、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、 有责任心，良好的沟通表达能力；

4、 有较强的亲和力和表达能力、良好的沟通组织协调能力、优秀的解决复杂问题的能力；

5、 .富有激情，能够在一定的压力下开展工作，并能够快速、持续的学习。 举报 分享

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