北京招聘

职位描述:

职位描述：
1、负责员工入离职、社保等手续的办理；
2、根据各部门需求，执行人员招聘计划、发布招聘广告，收集筛选简历，利用各种招聘途径满足人才需求 ；
3、安排、通知应聘人员面试，做好数据统计，建立招聘效果的分析和成果的跟踪；
4、负责完成员工个人信息录入、更新及员工档案的管理；
5、公司日常后勤管理，包括办公用品采购、水电费、上网费、电话费、物业费缴纳等；
6、上级安排的其他人事行政工作；
职位要求：
1、人力资源、行政管理、心理学、法学等相关专业本科以上学历。擅长招聘、绩效、社保等工作。

2、熟悉人事、行政工作的操作流程、了解国家各项劳动法规政策等工作内容；
3、形象良好、工作细心、责任心强、踏实敬业、善于学习，执行力较强，做事有条理，能较快学习并接受新知识新事物，同时具备较好的文字功底；
4、具有团队合作精神和一定的协调能力，良好的文字表达能力、组织能力和较强沟通能力；
5、计算机操作熟练，能够熟练运用Office软件（Word /Excel/PowerPoint）；

北京市广联恒业商贸有限责任公司成立于1998年，是一家从事商品经销的大型内贸企业，主营快消品原材料贸易。公司实力雄厚，拥有固定资产8亿，流动资金6000余万元。2008年销售额达到8亿元，位居北京市商贸公司前茅。商界同仁惊慕于广联恒业商贸有限公司的崛起，终端商超对广联恒业商贸有限公司的实力表示认可。公司未来的发展目标是成为一家集销售、仓储，物流为一体的综合性商贸公司。

健全的管理体系

企业实行公司化管理，董事长兼总经理领导下的行政团队汇集了一批有知识，懂经营，会管理， 能实干的优秀商业人才。在现代商业经营理念熏陶下，以崭新的行销模式活跃在北京的商业舞台上，公司设营销中心、市场部、财务部、实业发展部、综合办公室、物流中心。2003公司获得了ISO9001国际质量体系认证。200多名销售业务人员以其丰富的工作经验和较强的业务能力，使所经销的商品第一时间进入市场做到最好陈列，最大销售份额。公司实行电脑化管理，使商品进、存、销管理科学化。

先进的文化理念

理念：同心亦同德，创造新生活
宗旨：以优秀的服务把高质量的产品送到消费者手中
员工队伍：我们的员工与众不同

完备的营销网络

公司的销售网络遍及全国，在二级城市设有分销商。在市内各区及郊县（市）设有分销商，北京市大型连锁超市全部实现由公司直接配货，其他原材料商贸由分销商间接配送。在全国达到了销售网络全覆盖。可以说消费者已经离不开商场和公司，商场和公司同样离不开广联恒业商贸的货源。