北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划，并根据需要进行及时调整、修改。
2. 根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书。
3. 利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息。
4. 负责应聘简历的筛选、预约，以及应聘者初期甄选。
5. 协助部门经理与各部门员工进行沟通，及时了解员工思想状况，处理员工关系事件。负责对公司生育员工、病休员工进行探望。
6. 进行员工培训需求调查分析，并结合企业实际情况，拟定年度培训计划和预算方案，待批准后组织实施。
7. 查找、筛选、联系外部培训机构，以及与培训计划相关的活动机构，并拟定相关合作协议。
8. 负责组织公司内训（包括新员工入职培训等相关培训内容），制作各类培训课件，并对参加人员进行考核。
9. 收集、分析、总结各类培训效果的反馈信息，根据结果适时调整日后的培训计划方案。
10. 负责公司每年工商年检、商委联合年检，涉及公司章程/董事/监事等在工商的变更工作。
11. 负责公司员工补充医疗保险购买，员工每季度的报销工作。
12. 协助完成人事其他日常事务工作（考勤、假期的审核，员工入离职手续等）。
13. 完成上级交办的其他工作。

任职条件：
1、大学本科或以上学历。
2、良好的英文水平，熟练操作办公软件。
3、5年以上招聘和员工培训实际运作经验，熟悉国家相关的法律法规，熟悉招聘渠道，可根据公司情况制定相应的培训计划并实施。
4、工作有条理、细致、认真、严谨，严格遵守公司保密制度。
5、沟通能力强、性格踏实、勇于承担工作、关心同事、有很好的团队合作协调能力。 举报 分享

港铁（北京）商业设施管理有限公司是由香港铁路公司独资组建的一家进行商场经营管理的专业公司。香港铁路公司（MTR）目前在港拥有九条铁路线以及机场快线和城际客运服务，除运营铁路线外，亦从事包括发展住宅及商业项目、物业租赁、广告、电讯服务及国际顾问服务。港铁公司自2000年开始涉足物业与商场领域以来发展迅速，管理业务涵盖了商场、住宅、酒店等行业。现时港铁公司在港管理的物业包括十二个主要购物商场（圆方、德福广场、青衣城等）、近七十万平方米办公楼和六万余个住宅单位，是香港最具规模的物业管理公司之一。
由港铁（北京）商业设施管理有限公司经营管理的银座mall，坐落于北京市东直门地铁2号线、机场快轨和公共交通枢纽的交汇点之上，成为港铁公司在北京的一座标志性现代化shopping mall。银座mall共计五层楼，总建筑面积为31000平方米，云集了国际时装名店和多家特色餐厅，囊括100多家店铺。 鉴于银座mall的经营成功，港铁（北京）商业设施管理有限公司正积极致力于拓展各种物业类型的项目业务，有着非常广阔的发展空间。
港铁公司不仅拥有世界首屈一指的铁路系统，在香港的物业公司中也跻身前列。公司与众不同之处，在于员工的积极态度和专业服务精神。在港铁公司，员工是公司的命脉所在，公司与员工之间贯彻彼此尊重、互相谅解、坦诚沟通和追求卓越的价值观。公司鼓励员工积极进取，奖励表现卓越的员工，培养员工的工作热诚和团队精神，促进员工在个人和专业领域的发展，为加入港铁的员工提供了广阔的施展空间。

应聘简历，请注明申请职位，除特殊标出的职位需发送到指定邮箱，其它发送到hr@mtrbjcf.com邮箱