北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责制定和完善公司的人力资源管理、行政管理制度和优化流程并推动实施；
2、负责完善薪酬、绩效管理体系、绩效考核工作等实务的制定与执行；
3、根据业务发展需求及公司用人标准，完成招聘合适人才；
4、负责公司日常运营行政相关工作及后勤保障工作的高效执行与完成；
5、完成人力资源薪酬发放及年终考核等具体工作的执行；
6、完成领导交办其他行政相关工作。

任职要求：
1、能够独立统管日常行政事务，熟练运作整个行政管理体系。
2、思维灵活，具备较强的亲和力，优秀的人际沟通能力，组织协调能力；具备较强的工作责任心和团队合作意识；工作积极主动、服务意识和执行能力强。
3、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题和解决问题的能力。
4、工作稳定，保密意识较强，具备绝对忠诚度和执行力。
5、熟练应用OFFICE、EXCEL等常用办公软件。 举报 分享

    当代控股集团自2003年成立以来，以「静则思，动则勤」的企业行为，事业版图飞速扩展。如今，当代旗下有当代东方，国旅联合，厦华电子等多家A股上市公司，是一家一直在发展中的大规模企业。当代坚持金融投资与产业运作并重，形成“大文化”、“大金融”、“大数据”、“大物流”四大领域，承前启后，相辅相成。