北京招聘

职位描述：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训等人力资源制度建设；
 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；


任职要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；
 2、一年以上人力资源工作经验；
 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
 工作时间：早9晚6 举报 分享

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