北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组织贯彻集团人力资源管理规章制度并监督执行。
2、落实招聘计划、面试程序、面试测试（评）题及考试要求。
3、进行培训工作，做好培训记录。
4、公司员工日常考勤、各类档案、劳动关系、入离职的手续办理。
5、积极参与完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历；热爱人事工作且学历大专以上人员。
2、1年以上人力资源管理实操经验，熟悉人力资源相关流程；熟练使用办公软件。
3、熟悉人力资源相关法律法规者优先。
4、严谨勤勉，能承受压力，心胸开阔，具良好的敬业精神和团队精神。责任心和原则性强，处事公正客观。 举报 分享

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