北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司HR政策、制度、体系及重点项目在BU 内部的落地与推动执行；
2、深入了解BU内人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求；
3、为BU的发展提供支持，包括但不限于招聘、绩效、激励、员工关系等人力资源工作；
4、提升管理干部的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈；
5、通过主动和管理层、员工的互动，保证BU中信息的通畅，创造符合公司文化的组织氛围，推动公司文化的建设；
6、有较强的风险意识，能够及时研究、分析、处理公司管理过程中的重大人力资源问题，妥善维护劳动关系管理和劳动争议处理。
任职资格：
1、大学本科或以上学历；
2、3年以上互联网公司人力资源工作经验，2年以上招聘经验；
3、熟悉人力资源的流程体系，在招聘/员工关系/绩效管理 /组织发展/等某一模块有丰富的实践经验，扎实的专业功底；
4、具备较强的逻辑思维能力，学习能力，抗压能力；
5、强烈的责任心和服务意识，良好的组织协调能力；
6、人际理解力、沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成，充满激情，内驱力强，积极主动发现并解决问题，出色的多任务、多角色平衡能力。 举报 分享

北京北广影联传媒科技有限公司聚焦“观影+”，发挥广电资质版权、设备部署和运营营销等方面的资源优势，以“私人影院院线”为品牌打造全国规模最大的二级院线，依托首旅如家酒店集团，将酒店的客房和公共区域的存量场地等资源发展为点播影院，以此为行业标杆向其他酒店延伸，并跨界到4S店、咖啡厅、会所、足疗等休闲消费场所，旨在用文化娱乐引领服务创新和消费升级，创造新的观影娱乐空间。