北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、带领所负责团队完成新人到店邀约指标，达成邀约任务要求；
2、根据试听指标合理分配数据，保证资源利用最大化；
3、提高数据转化率，定期对老数据做各种再利用策略；
4、现场指导团队组员工作，不断提升团队的工作状态；
5、在职员工的技能提升培训，制定培训模板，培训大纲，培训需求；
6、与对应的市场渠道部门保持良好沟通，及时优化操作流程。
 
任职要求：
1、2年以上呼叫中心管理经验。有服务行业背景优先考虑；
2、如果你是从基层做起，我们将更欢迎你；
3、热情、活泼、诚实、说话有感染力；
4、愿意接受新事物，并能总结经验或技能；
5、面对压力有适当的释放方法，并能主动尝试解决方案。


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团队建设、拓展训练、定期旅游；
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招聘专线：010-57181591
联系人：刘赫菁

工作地址
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