北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责店面的经营管理工作，确保店面正常营业秩序；
2、做好店内员工仪容仪表及服务规范的培训工作，提高整体服务水平；
3、及时准确反映经营中遇到的各种问题，结合实际提出合理化建议；
4、负责店内服务质量、环境卫生、安全等工作；
5、负责店内人事、财务的监管工作；
6、接受公司安排的培训以及外派任务。
任职资格：
1、大专以上学历，26岁-36岁，两年以上连锁门店管理经验；
2、有较强的管理能力，沟通协调能力；
3、责任心强，有上进心；
4、熟练使用各种办公软件并掌握ERP使用规范。
纵向职业发展通道：
实习店长-店助-店长-区域经理-运营中心
同时公司允许、赞同内部员工进行横向职业发展，并配置相关培训
加入我们，您将收获：
1、良好的团队氛围及先进的企业文化；
2、针对性内、外培训机制，补充您的短板；
3、公司正在快速扩大业务规模，更为快捷的晋升通道；
4、提供免费的、舒适整洁的住宿环境；
5、提供免费的3次/天工作餐；
6、年终奖金、带薪旅游、父母补助、话补、车补、房补等多项福利；
7、定期的室外拓展活动（野外CS等）；
8、完善的社保、补充医疗保险，有所依，有所靠。


公司福利：五险、意外险、补充医疗；
工龄工资、年终奖、免费体检、带薪旅游，节日福利。 举报 分享

        辽宁新隆嘉现代农业有限公司成立于1998年，现全国拥有170多家门店，员工10000余名。企业前身为新隆嘉水果超市，是国内实现了水果超市化、集约化经营的企业，经过近20年的飞跃发展，在产销结合方面深耕细作，实现从产地、工厂直接到消费终端的产销链条，为消费者提供质优价廉的商品，赢得广大消费者的好评。
        企业作为辽宁省农贸生鲜龙头企业，受到国家、省市各级领导高度重视，先后获得“惠民放心菜篮子工程”等多项荣誉。企业以诚信为本，打造放心品牌，做良心企业，同时积极承担企业的社会责任，始终在农超对接、稳价保供等行动中努力发挥带头作用。
        未来5年，新隆嘉超市将在全国发展门店300余家，成为中国农贸生鲜领军企业，跻身中国连锁企业前列，领跑生鲜领域。
        我们为员工提供优越的工作、生活环境、以及充分展示才华的舞台，共同推动新隆嘉的发展。如果你一直想加入良好声誉、注重人才培养的公司，现在，机会之门正在为您敞开！我们寻求优秀的您、勤奋的您加入我们，和新隆嘉一起成长。如果您够优秀、够勤奋充满对事业成功的渴望，来加入我们吧！新隆嘉将令您的梦想从这里起飞，熠熠生辉！