北京招聘

岗位职责
1、根据总公司人力资源战略规划配合制定子公司年度人力资源工作计划；
2、负责起草、修改和完善子公司人力资源相关管理制度和工作流程；
3、配合完善子公司绩效管理体系，协助完成员工工作考核、激励工作；
4、负责薪酬计发管理，部门资金预算和控制等工作；
5、制定子公司招聘计划和程序，开展实施招聘工作；
6、制定子公司培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后续情况跟踪，完善培训体系；
7、建立良好内部沟通渠道，积极对待员工的建议与意见，及时上报与反馈；
8、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
9、参与子公司日常行政事务并配合管理；
10、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验，房地产行业优先考虑；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

北京华远房地产经纪有限公司于2002年4月18日成立，注册资本200万元。公司主要从事房地产经纪业务，现全面代理华远地产公司及其关联公司所开发产品的营销业务。
公司由一群具备房地产营销专业知识和丰富销售经验的年轻精英组成，其核心成员均来自于原华远房地产公司（现华润置地有限公司）下属经纪公司，该公司成立于1998年，曾先后成功代理了原华远房地产公司开发的华亭嘉园、华清嘉园、凤凰城、京通阳光华苑、冠华大厦、盛华苑等多个精品项目的销售工作，自2000年以来创造了近70亿元的销售业绩，长期位居北京房地产代理市场的前列，2001年更是以28亿元的销售额排在北京市前列。后由于原华远房地产股权变更，该团队主要成员在新的华远地产公司正式成立后不久，即2002年4月18日成立了新的华远房地产经纪公司，之后在较短时间内出色完成了新华远开篇力作-海润国际公寓的销售工作。

目前华远经纪所代理的高端住宅项目有：昆仑公寓、北京公馆、裘马都国际公寓、华远·静林湾、望海楼、缘溪堂、万柳长河、金城·尚品、顺景园、金碧湖畔项目、韦伯国际发展中心、天津唐郡别墅项目。
写字楼项目有：尚都国际中心、盈都大厦、首府大厦、华远·企业号、博亚国际中心项目。
商业项目有：日坛国际广场、三环新城商业街项目。
顾问项目有：望京东湖项目、艾力枫社、城建东郊仓库商业项目、通扬商贸中心。
华远经纪还将继续努力拓展自己的业务，使公司的项目与客户资源更加广阔丰富。