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您应聘的公司：Sugar HR客户—上海信息技术有限公司
Sugar HR客户—上海信息技术有限公司秉持“沟通促进创新，合作创造价值”的经营理念，成立伊始，就有机地整合了高校、政府、企业等方面的优势资源；以“依赖我们优秀的人才与杰出团队，创造性地融合前沿的信息技术、管理科学及用户独特的个性需求，为行业客户提供先进实用的管理软件及服务，协助客户持续地改善经营绩效”为使命，提出“以柔性满足个性、以柔性适应变化”的产品路线，成功地开发了柔性企业资源计划系统（F-ERP）、柔性办公资源计划系统（FORP）、柔性分销计划系统（F-DRP）、石油工程技术服务管理信息平台（PMIP）等软件，在制造业、果疏汁加工、石油工程服务等行业的信息化建设等方面积累了丰富的经验，被用户誉为“拥有先进管理思想的软件专家”。
我们的用人理念：品德第一、能力胜任、共同发展。尊重每一个人的价值与尊严；视每一位员工为独特的财富，并鼓励员工发挥自己的聪明才智，在我们多样化的业务中寻找新的挑战。
在大力拓展国内外市场的同时，还十分注重与国内外著名公司的合作。软件是微软公司（全球范围内）的认证合作伙伴（Microsoft Certified Partner）和（中国区域内的）金牌解决方案提供商。目前已与BAAN、Exact、MACOLA、IBM、HP、CA等世界知名IT公司建立了良好的战略伙伴关系。

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Responsibilities & Duties
1, research, make product testing methods and standards;
2, responsible for test equipment configuration and maintenance, responsible for test tools development;
3, verify, and to test the product hardware/mechanism parts of the function, performance, stability;
4, research the product function, perfect the test item, ascension tests ability;
5, new products and the production stages continue to test, and issue the test report, assist problem analysis improvement;
6, assist the production stage product testing, and provides the technical support.
7,Review Standard Operating Procedures (SOP), schedule, bugs with ODM in accordance with regulations/guidelines.

Qualifications & Experience
1, college degree or above; English CET 4, mechanical electronic computer related materials;
2, 2 years or above NB/Tablet industry experience, familiar with NB specifications (including: institutions and environmental reliability, heat dissipation, safety, system performance etc.);
3, familiar with testing and problem analysis of NB/Tablet, with quality management knowledge;
4, accounting for test equipment use, maintenance and maintenance;
5, familiarity with Pro/E design software , AutoCAD tools
6, serious and responsible work, careful meticulous, a strong problem solving ability; Good team cooperation spirit; Good communication skills;
7, good English reading and writing can understand English technical data, can complete English test report

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责任和义务
1、研究、产品测试方法和标准;
2,负责测试设备配置和维护,测试工具的开发;
3、验证、并对产品进行测试的硬件/机制的部分功能、性能、稳定性;
4、研究的产品功能,完善测试项目,提升测试能力;
5、新产品和生产阶段继续测试,并出具检测报告,协助问题分析改进;
6、协助生产阶段的产品测试,并提供技术支持。
7、审查标准操作规程(SOP),时间表,有ODM /准则,按照规定。

资格和经验
1、大专以上学历;英语四级、机械电子计算机相关材料;
2、2年以上NB /平板电脑行业工作经验,熟悉NB的规范(包括:机构和环境可靠性、散热、安全、系统性能等);
3、熟悉测试和分析问题NB /平板电脑,以质量管理知识;
4、占测试设备使用、维护和维修;
5、熟悉Pro / E设计软件,cad制图工具
6、工作认真负责,严谨细致,一个较强的解决问题能力;良好的团队合作精神;良好的沟通能力;
7、良好的英语阅读和写作能看懂英文技术资料,可以完整的英语测试报告。

Sugar HR圣德人力资源管理公司是一家专业从事人力资源服务的全国性企业。我们提供全方位的人力资源服务项目，为客户提供整体人力资源解决方案，包括提供中高级人才至首席级别人才的猎头服务，中低端人才的招聘外包服务、人事业务外包服务、人才派遣及人力资源管理咨询服务。Sugar HR专注于帮助客户提升企业人力资本价值，为客户节省大量因事务性工作产生的时间成本、人力成本、及财务资源，最终使客户达成商业目标和人力资源目标，同时提升其竞争力。

Sugar HR始终在运营中坚持“信、爱、望”三德的企业文化理念，诚信服务客户、关爱员工、卓望和谐社会，努力追求客户、员工、社会价值的统一，是企业最值得信赖的人力资源战略合作伙伴。

Sugar HR is a national company offering professional human resources service. We provide comprehensive HR service item, and also provide our customers with the overall solution to solve the problems of HR services , such as offering headhunting service of the senior talented people, recruitment of outsourcing services of low-end persons, HR outsourcing services, Talent dispatch and human resources management consulting services. Sugar HR always concentrates on helping customers to improve enterprises human capital value, saving time cost, labor cost , and financial resourses all caused by a lot of clerical work, in order to achieve their business and HR goals to improve their competitiveness.

Sugar HR always insists on “Honesty, Love, Expectation”,which is serving customers honestly, caring staffs and expecting harmonious society.We also try our best to pursue the unity of customers , staffs, and social value. Sugar HR is your most trusting partner.