北京招聘

职位描述：
岗位描述：
1. 理解客户招聘人才的需求
2. 按照公司的标准方法访寻目标候选人，电话面试、筛选、评估候选人
3. 向客户做候选人面试安排，结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；保持与维护客户和被录用者的良好关系、
4. 通过日常工作的积累，逐渐形成个人庞大的人力资源池和渠道
5. 辅导/培训实习生或寻访专员

岗位能力要求
1. 本科以上学历，英文读写能力良好，暂不要求口语能力
2. 至少3年以上企业HR负责招聘模块的背景经验，亦或公司行政、销售类岗位工作经验
3. 思维敏捷，人际交往广，良好的沟通技巧
4. 快速学习能力强，能够自我激励在短时间、高压力下完成目标工作
5. 性格外向，富有激情，对工作和生活有强烈的热爱 举报 分享

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