北京招聘

职位描述：
职位描述：
1、协助上级制定企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、负责整理岗位需求分析，协助上级确定制定招聘目标，并完成招聘计划；
3、负责制订招聘计划及招聘方案，维护和拓展招聘渠道；
4、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并负责发送面试邀请函、参加初试并跟进面试进度、跟踪面试结果；
5、进行公司各岗位说明书编写及岗位分析；
6、对招聘成本进行分析，制定招聘预算并依照执行；
7、维护及建立人才储备库；
8、负责完成公司五险一金事宜
9、定期向人事经理汇报工作情况进度，以及报表
10、完成其他临时性工作。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2、3年以上招聘面试工作经验，有电商，销售行业公司背景者优先；
3、形象气质佳、有大型校招，零售业终端招聘，电商团队招聘经验者优先考虑；
4、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法，招聘经验及技巧丰富；
5、熟悉国家相关法律，具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
6、有良好的沟通能力、观察能力、判断能力；
7、需要了解五险一金操作，等一系列事务
7、熟练使用excel、word、ppt办公软件。 举报 分享

北京三采数码有限公司，作为互联网时代下的现代化零售企业，致力于让更多人用中国智造，喝中国好茶，为用户提供极致的终端消费服务和消费品电商服务体验。2004年成立至今，与清华同方、北京小罐茶业等优质品牌建立了良好的合作势能。公司实施区域化零售，业务遍布北京、天津、深圳、广西，在当地高端商圈布局终端零售门店200余家。线上渠道作为小罐茶的唯一运营商，截至目前年销售额达3亿元，公司始终秉承“进步、诚信、方法、共赢”的核心价值观，为卓越品牌提供运营服务。