北京招聘

岗位要求：

1、网页代码的优化与动态交互界面的模拟。

2、提供人性化的前端界面交互实现方案，确保最终的用户体验。

3、分析设计需求，给出多种解决方案和相映的技术评估。

4、保持产品在不同浏览器及分辨率下良好的兼容性和适用性。

5、配合开发工程师，UI设计师实现产品的最终界面。

必备条件：

1、三年以上WEB前端开发经验。

2、精通JSP、Servlet并有相应的项目开发经验。

3、对JavaScript面向对象有深刻理解。

4、精通HTML/XHTML、CSS，对W3C网页标准有较深理解，能熟练运用DIV+CSS来制作符合W3C规范的静态页面；

5、精通Ajax、JavaScript、Xml、DOM、DHTML等前端技术，使用过jquery、ext、Dojo、Prototype等js框架的至少一种，能手写6、符合W3C标准、兼容多种浏览器的前端页面代码。

7、优雅的HTML 、JS code，尽可能符合标准并有SEO的考虑因素。

8、对Web技术创新及富互联网应用开发（RIA）有一定兴趣的优先。

9、有大型网站Web开发经验者优先。

10、有较好的理解和沟通能力，工作认真负责，具备团队合作精神，能在压力下工作，并能遵守项目开发规范。

联拓天际致力成为中国航旅服务业的“阿里巴巴”，帮助中国百万家航旅服务业实现真正的电子商务，成为现代航旅服务业的支撑平台。
--------------------------------------------------------------------------------
联拓天际自成立起一直秉承“联合比独立更有价值”的理念，致力于通过联合与拓展的方式，创造一 个无穷大的新世界，创造一个独特商业模式的商业帝国。
--------------------------------------------------------------------------------
在过去的五年里，联拓天际旗下51book平台从最初2名创业者开始，白手起家，成长为拥有超过几百名雇员的公司，并在上海、西安等地设有办事处，成为业内最大机票交易平台服务商，年交易额超过百亿。
-------------------------------------------------------------------------------
在未来五年里，联拓天际期待着你一起加入打造航旅电子商务平台，期待着和你一起联合拓展，共创辉煌。
-------------------------------------------------------------------------------
晋升空间：
联拓天际鼓励员工承担更多的责任，公司为有潜力的员工提供广阔的发展舞台，以公司与社会共同发展，公司与客户共同发展，公司与员工共同发展作为公司管理的核心理念。
--------------------------------------------------------------------------------
雇佣形式：
联拓天际为应聘者提供有广阔发展前景的就业机会，根据应聘者的个人基本能力、基础素质、专业水平、对公司文化的认同程度来选拔合适的应聘者加入我们的团队。
对于加入我们的员工，公司遵照《中华人民共和国劳动合同法》及北京市的相关法律法规，在双方平等协商的前提下，与劳动者签订劳动合同，作为双方权利义务的保障。
--------------------------------------------------------------------------------
薪资水平：
联拓天际为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险及公积金。
--------------------------------------------------------------------------------
其他福利:
年假：联拓天际根据国家年休假制度制订了公司年休假制度。
体检：联拓天际每年为员工集中安排体检，使员工获得健康保证。
员工团队基金：联拓天际的每个员工都拥有自己的活动经费，用于部分员工组织活动
--------------------------------------------------------------------------------
相关培训：
联拓天际乐意为员工提供持续发展的空间与机会。我们为员工提供的多种培训和发展的形式。其中内部培训将为员工搭建个人能力培养平台，提高与工作相关的各种技能，分享新技术、新知识。同时能让员工能够适时地了解公司运营管理的状况，满足个人发展的需要；外部培训将帮助员工提高专业技能，增强专业知识。
--------------------------------------------------------------------------------
绩效管理：
联拓天际有适合公司战略发展的绩效管理体系，员工与我们共同参与绩效计划制定、绩效辅导沟通，帮助员工提升绩效目标，规划职业发展