北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、协助领导完成绩效考核体系的搭建,并指导各部门执行；
2、负责组织开展绩效考核管理，定期对考核指标进行更新完善和维护；
3、根据公司实际情况制定不同的绩效考核方案；
4、负责监控各部门绩效考核方案的执行工作；
5、负责指导绩效考核工作的开展，组织实施绩效面谈；
6、完成领导交代的其他任务。

任职资格
1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、有二年及以上绩效模块实战经验；
3、对薪资绩效模块有一定的理解；
4、熟悉国家相关法律法规；
5、熟悉人力资源相关知识，熟练运用办公软件。 举报 分享

北京天润置地集团前身成立于1986年9月8日，历经二十余年，集团资产规模迅速扩大、品牌价值不断提升、管理制度日趋完善，现已发展成为具有国家一级房地产开发资质、下辖十余家控股、参股子公司的知名地产集团。
作为一家专业的房地产开发集团，多年来，北京天润置地集团执着于品质至上，潜心于精品打造，逐步形成了品质创造价值、品质实现利润的竞争优势，建立了集***商务、高端住宅、休闲旅游地产于一体的多元化产品格局。迄今，集团在北京已经建成和正在开发的重点项目包括：以北京IFC、桥苑艺舍等为代表的***商务地标项目；以东湖湾、天润福源等为代表的高端住宅系列产品。在深耕北京高端房地产市场的同时，集团正在全国实施品质标准化战略，在京津冀、长三角等多个经济高速发展区域的中心城市复制打造IFC商务地标系列产品和天润高尚住宅系列产品，现开发项目主要包括南昌IFC、重庆IFC、无锡天润福源、周庄天润尚院等系列高端地产项目。集团拥有员工300余人，控股、参股子公司包括北京建机天润房地产开发有限公司、北京城韵房地产开发有限公司、北京世颂房地产开发有限公司、北京城建东湖湾房地产开发有限公司、北京建机房地产有限责任公司等。