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您应聘的公司：Sugar HR客户—上海信息技术有限公司
Sugar HR客户—上海信息技术有限公司秉持“沟通促进创新，合作创造价值”的经营理念，成立伊始，就有机地整合了高校、政府、企业等方面的优势资源；以“依赖我们优秀的人才与杰出团队，创造性地融合前沿的信息技术、管理科学及用户独特的个性需求，为行业客户提供先进实用的管理软件及服务，协助客户持续地改善经营绩效”为使命，提出“以柔性满足个性、以柔性适应变化”的产品路线，成功地开发了柔性企业资源计划系统（F-ERP）、柔性办公资源计划系统（FORP）、柔性分销计划系统（F-DRP）、石油工程技术服务管理信息平台（PMIP）等软件，在制造业、果疏汁加工、石油工程服务等行业的信息化建设等方面积累了丰富的经验，被用户誉为“拥有先进管理思想的软件专家”。
我们的用人理念：品德第一、能力胜任、共同发展。尊重每一个人的价值与尊严；视每一位员工为独特的财富，并鼓励员工发挥自己的聪明才智，在我们多样化的业务中寻找新的挑战。
在大力拓展国内外市场的同时，还十分注重与国内外著名公司的合作。软件是微软公司（全球范围内）的认证合作伙伴（Microsoft Certified Partner）和（中国区域内的）金牌解决方案提供商。目前已与BAAN、Exact、MACOLA、IBM、HP、CA等世界知名IT公司建立了良好的战略伙伴关系。

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Responsibilities & Duties
Job Description: Mechanical Engineers research, design, and develop mechanical and electro-mechanical devices or systems on Notebook or Mobile devices.
Responsibilities include development of system concepts, system and MB placement , performing system acceptance, and resolving design and implementation issues.

Qualifications & Experience
You should possess a Bachelor of Science degree in Mechanical Engineering with at least 3 years or a Master of Science degree in Mechanical Engineering with at least 2 years of hand-on experience in the Mechanical Engineering design on notebook or mobile devices.
Additional qualifications include:
- Experience in mechanical design, prototype sampling of high volume notebook and mobile systems.
- Knowledge of manufacturing processes (plastic injection molding, sheet metal forming, stamping, machining, casting, thixomolding and system assembly) .
- Familiarity with environmental and dynamic testing
- Minimum of three years of Pro/E design software, AutoCAD tools.
- Good communications in both Chinese and English.
- Knowledge of structural or thermal analysis is preferred.

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岗位职责：
1、研究、设计和开发机械，或电子机械设备或系统的笔记本或移动设备上。
2、包括开发系统的概念、系统和MB的位置,执行系统验收,并解决设计和实现问题。
任职要求：
1、 机械工程专业本科以上学历（有学士学位）,至少3年笔记本或移动设备上的机械工程设计经验；
2、 理科硕士学历,机械工程专业，至少2年笔记本或移动设备上的机械工程设计经验；
3、其它条件包括:
——机械设计经验,原型抽样的高容量的笔记本和手机系统。
——生产流程知识(塑料注塑、钣金件、冲压件、机加工、铸造、thixomolding和系统组装)。
——熟悉环境和动态测试
——至少三年的Pro / E设计软件,cad制图工具。
4、良好的中文、英文沟通能力

Sugar HR圣德人力资源管理公司是一家专业从事人力资源服务的全国性企业。我们提供全方位的人力资源服务项目，为客户提供整体人力资源解决方案，包括提供中高级人才至首席级别人才的猎头服务，中低端人才的招聘外包服务、人事业务外包服务、人才派遣及人力资源管理咨询服务。Sugar HR专注于帮助客户提升企业人力资本价值，为客户节省大量因事务性工作产生的时间成本、人力成本、及财务资源，最终使客户达成商业目标和人力资源目标，同时提升其竞争力。

Sugar HR始终在运营中坚持“信、爱、望”三德的企业文化理念，诚信服务客户、关爱员工、卓望和谐社会，努力追求客户、员工、社会价值的统一，是企业最值得信赖的人力资源战略合作伙伴。

Sugar HR is a national company offering professional human resources service. We provide comprehensive HR service item, and also provide our customers with the overall solution to solve the problems of HR services , such as offering headhunting service of the senior talented people, recruitment of outsourcing services of low-end persons, HR outsourcing services, Talent dispatch and human resources management consulting services. Sugar HR always concentrates on helping customers to improve enterprises human capital value, saving time cost, labor cost , and financial resourses all caused by a lot of clerical work, in order to achieve their business and HR goals to improve their competitiveness.

Sugar HR always insists on “Honesty, Love, Expectation”,which is serving customers honestly, caring staffs and expecting harmonious society.We also try our best to pursue the unity of customers , staffs, and social value. Sugar HR is your most trusting partner.