北京招聘

职位描述：
岗一. 岗位职责：
1、组织并完善公司文化建设，学习和倡导公司的企业文化和精神。
2、组织完善并实施人力资源规划配置、招聘；保证公司的人力资源需求。负责员工招聘，入职、离职、调动、薪酬、福利。并储备相应的后备力量。
3、 协调员工关系，了解员工情况，组织员工的活动；负责员工行为规范及本职责范围内的人事监管工作，监督检查各部门、员工执行规范的情况。 检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律；
4、负责组织公司的员工培训规划及执行，组织各部门共同做好新员工的岗前培训工作；
5、负责组织签订劳动合同，试用协议，办理员工转正事宜；办理员工劳动保险事宜； 负责人事档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；确保有关人；
6．负责组织完成员工绩效评估，激励与考核工作；考核员工并提出改进的建议，负责对员工奖励分配方案的调整、修订报批工作，建立健全公司各项人力资源制度和流程；

二、任职条件：
1、年龄30-45岁
2、教育背景：大专以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业毕业。英语CET-4级以上
3、工作经验：二年以上人事部经理工作经验；具备实际的业务或市场团队带领和管理经验，能组建团队，直接高效的考核、培训、淘汰机制，知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解人事、法律方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；能够在很短的时间内，组建公司需要的各个部门人才团队
4、知识/技能：
（1）熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识；
（2）精通劳动法律、法规，能有效解决劳动纠纷，以公司名义出庭参加劳动仲裁、诉讼；
（3）具有清晰的逻辑思维能力，良好的分析、处理、应变及解决人事问题的工作能力；
（4）熟悉公司社会保险事务，了解并能操作人力资源各个板块，包括制定人力资源战略规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、离职等一系列过程。
（5）较强的与人沟通协调能力：
（6）出现劳动纠纷，反映迅速，处事果断：
（7）愿意与他人合作，主动与其团队成员交流， 举报 分享

如果你是一个千里马，我们便是伯乐，我们会让你得到***的发挥和优厚的回报。你的职业之梦，也许可以在我们这儿变成现实。

北京欧立华科技发展有限公司成立于1999年，已有二十年了。是德国，欧洲多家著名企业在中国的独家总代理（其中许多是百年老店，是全球行业领导品牌）。我们同德国总部是直接业务关系，负责整个中国市场的销售,售后服务。产品引领世界相应技术前沿，具有竞争力，在市场占有领导地位。

公司业务部门分为三个销售部门和一个工程技术服务部：
1.板材成套设备中心：德国Anthon（成立于1865年），德国EWS，德国Maier-Loth，西班牙Fusoni（板式家具自动线，锯切砂光线，高速环刨，火花探测，脱模剂等）
2.除鳞&流体设备中心：德国Ruhfus, 德国SGGT, 德国HL Hyraulic(热轧，模锻件除鳞系统，大型定制液压缸，高压气体阀等）
3.张力测控技术中心: 德国Schmidt，德国 Honigmann（提供4000多种张力测量仪和传感器）
4.工程技术部门在德方技术人员的支持下，做好售前后服务，安装调试和国内产品的配套等工作。

公司处于CBD核心区域，四惠桥附近。五星级写字楼内。办公环境干净，优越，中央空调，地铁附近，交通便利。公司沿袭德国公司的优秀品质，作风严谨，认真，内部采用ERP系统办公。

公司的核心价值观是：为客户创造价值、追求卓越、口号是“团结 进取严谨 求实”，员工是企业的一部分，应该分享企业的经营成果。公司组织形式类似于外企办事处，基本上由高学历专业人员组成，尊重人才，人性和技术，塑造良好团队，公司员工在一个良好的大家庭气氛下，团结共建公司，共同发展。对于优秀的人才提供了一个***的发展空间。司提供相应的保险和住房基金。对于优秀的人才提供特殊的成才之路。

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1.    每天工作在优良的办公环境和氛围内。
2.    经常同德国德国的同事进行电话，邮件，甚至一起出差，直接的沟通，提升自己的业务能力，增加国际性的经验。
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北京欧立华科技发展有限公司感谢您的简历
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为适应发展的需要，依据公司人力资源规划，招聘下列人员。

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北京欧立华科技发展有限公司

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