北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工入转调离手续的办理，及在岗员工通讯录更新及录入；
2、建立、维护人事档案；
3、办理和更新劳动合同；
4、负责劳动合同的签订及员工档案的管理；
5、参与人事制度的制定、修订及实施。
 
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、广大优秀应届毕业生优先；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心；
4、责任心强，有团队协作精神。

薪资福利：
1、底薪4000+绩效+年终奖+良好舒适的办公环境；
2、按标准缴纳五险及住房公积金；
3、签订正式劳动合同；
4、年底双薪，带薪年假、年节礼品；
5、公司将定期、不定期组织一些体育、文化、聚餐活动；
6、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围 。 举报 分享

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