北京招聘

职位描述：
1、协助人力资源经理完成招聘、培训、集团薪酬、绩效体系建设及员工关系相关工作；
2、负责绩效管理的推进、执行绩效管理方案，包括指标设定、绩效反馈、绩效沟通、绩效结果运用等全过程
3、负责社保公积金增减员及相关报销工作；
4、负责考勤管理、统计等相关工作；
5、及时收集整理国家、地方相关薪酬福利政策，先进的绩效考核方式方法，为领导决策提供支持；
6、协助人力资源经理完成其它人力资源方面的工作。
任职要求：
1、大学专科以上，人力资源相关专业优先；
2、做过招聘、入离职办理、社保公积金管理等基础性工作的优先；
3、有金融行业/快消行业或制造业行业经历者优先；
4、有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。 举报 分享

    汉基投资集团成立于2005年，是以资本为主要联结纽带的母子公司为主体，以投资、开发、经营为一体的大型投资企业集团，分支机构遍布全国各地，以投融资、食品加工、商业贸易等产业为主业的产业投资集团。经过10年左右的发展，目前员工近千人，主要产业分布在北京、四川、广州、深圳、香港等地。集团设有党委、工会和团委等组织机构，下设综合办公室、企业管理处、人事劳资处、财务管理处、监察审计处等职能部门和单位。
    汉基投资集团是一家具有国际化视野，拥有广泛社会资源、关系资源、资金资源的企业集团。集团重点发展既有的核心业务，同时不断发掘具有持续赢利与增值能力的新型业务，为企业实现永续经营之远景目标积极探索，规划航向。集团以“政府引导、市场化运作、按经济规律办事、向国际惯例靠拢”的指导方针，坚持市场化运作原则和专业化、区域化、国际化的发展战略，以支持中小创新科技企业发展为宗旨，立足北京，面向全国，联合境内外创业资本，共同促进科技成果转化和高新技术产业化，探索具有中国特色的创业投资发展之路。公司制定了跨世纪发展的三大战略，即：以人为本的人才战略、具有汉基特色的科学管理战略、跳跃扩张的资本运营战略。

    汉基投资集团以“振兴民族经济、实业报效国家、真诚回报社会、实现自我价值”为宗旨；弘扬“诚信、创新、拼搏、超越”的企业精神，致力于谋求多方位的投资发展，成就汉基品质。

    生命不息，追求不止，努力推动社会经济繁荣发展是我们永恒追求的理念！