北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责部门办公用品盘点统计、组织部门团建活动；
2、日常行政费用的申报手续；
4、统计部门业绩、汇总；
5、协助部门主管工作；
6、整理、保管材料、合同等文件；
7、与分公司业务上工作的对接，组内人员的业绩等相关的数据统计，包括跟总部业务对接工作，乐语 QQ等聊天工具的使用
职位亮点：优秀人员视为储备主管培养，接触业务同事，但无业务的压力，协助主管工作，可学习很多管理经验。
职位晋升：助理-储备主管；

任职要求：
1.22-30周岁，大专及以上学历（可接受优秀应届毕业生）；
2.工作有条理，思路清晰，办事利落；
3.能承受一定的压力，具有高度执行力，不怕吃苦；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
4.有较强的与人沟通、表达和应变能力；

薪资福利：
1.薪资3200+1000元试用期新人奖金+200全勤+100活动经费+500-2000不等奖金（每月发放奖金），4-6K。每月优秀员工奖，年终奖；每年1-2次调薪机会；
2.每年1-2次集体活动，各种节日福利。
3.完善的晋升空间，或者与职业规划匹配的调岗制度。
4.做五休二，周六日休息，国家法定假日。
如有意向欢迎致电李老师-15210185121/13381102147！ 举报 分享

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