人事主管
中江联合(北京)科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2018-04-16
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:人事主管 人事经理
职位描述
职位描述:
1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
5、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
6、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
7、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
8、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
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1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
5、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
6、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
7、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
8、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
职能类别: 人事主管 人事经理
关键字: 人事HR
公司介绍
中江联合(北京)科技有限公司(以下简称:中江联合)是成立于北京市中关村园区的高新技术企业、软件企业,注册资金1000万元人民币。专注于制造企业制造执行系统、测控系统及其相关应用软件的研发,并基于MES扩展其它软件及设备的研制。
公司自成立之日起,非常重视规范化管理及自主产品研发工作,到目前为止,中江联合先后研发成功CKU-MES制造执行管理系统软件,DE-MES研制型制造执行系统软件,测试试验系统平台软件(TESP),卫星通用遥测遥控模拟器(TMCS)等自主品牌产品,并在电子组装行业,航天及国防系统得到广泛应用。公司通过并严格按照ISO9001质量管理体系进行产品研发及生产,从体制及制度上为产品质量提供了保障。
在经营管理过程中,公司坚持以客户为中心,以市场为导向的发展战略,并坚守诚信经营,以自己的专业知识服务客户并与客户共同成长的经营理念,赢得了客户的信任和高度评价。
公司自成立之日起,非常重视规范化管理及自主产品研发工作,到目前为止,中江联合先后研发成功CKU-MES制造执行管理系统软件,DE-MES研制型制造执行系统软件,测试试验系统平台软件(TESP),卫星通用遥测遥控模拟器(TMCS)等自主品牌产品,并在电子组装行业,航天及国防系统得到广泛应用。公司通过并严格按照ISO9001质量管理体系进行产品研发及生产,从体制及制度上为产品质量提供了保障。
在经营管理过程中,公司坚持以客户为中心,以市场为导向的发展战略,并坚守诚信经营,以自己的专业知识服务客户并与客户共同成长的经营理念,赢得了客户的信任和高度评价。
联系方式
- 公司地址:地址:span海淀区万寿寺西街2号大诚中心八层819-820