北京招聘

要求：
1、心理学、人力资源管理、行政管理或相关专业本科以上学历，5年以上相关工作经验，其中至少2年人力资源管理经验 ；
2、系统了解现代企业管理模式，参与过大型公司经营管理或行政管理工作的规划、建立、实施和管理；
3、具有人力资源战略开发经验，对现代企业人力资源开发有较深入的认识；
4、具备极强的领导管理能力，出色的组织协调能力和人际交往能力及分析判断能力；
5、能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题，善于沟通，有较强的计划、控制能力；
6、忠诚守信、工作严谨、敬业、责任心强、工作态度积极乐观，能承受工作压力，具有团队合作精神。

工作职责：
1、全面负责公司的人力资源管理与开发工作，编制公司人力资源规划；
2、建立公司人力资源管理信息系统，为公司重大人力资源管理决策提供参考依据；
3、组织制定员工招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理的标准；
4、协调和指导各部门的员工培训、绩效考核、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用
5、负责劳动合同的签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。

欧尼斯(北京)国际贸易有限公司，2009年由中豪集团投资设立，公司拥有一支专业从事高端男装品牌运营的资深管理团队，负责公司的管理和运作。成为大中华区领先的高级品牌代理及分销公司，是ONISSI公司的运营目标。结合我们对国际、国内市场深入的了解，以及与合作伙伴建立的密切关系，同时运用各方面的丰富资源，使ONISSI公司正稳步向目标迈进。欧尼斯(北京)已与意大利著名服饰品牌建立深度合作关系，同时各大国际奢侈品公司也正积极与我们洽谈品牌合作项目。

如果您的智慧和经验有助于本项目的进展，我们乐见您的加入；

如果您对自己及将来有信心，我们乐见您的加入。

附：中豪集团简介

中豪集团始创于1995年，十几年来，公司面对新机遇、新挑战、新市场，紧跟时代步伐，锐意进取，勇于开拓，规模不断壮大，取得了良好的经济效益和社会效益，历经十几年的卓绝努力，现已形成以房地产、能源、家具、品牌服装等板块为龙头，下属多家子公司的现代化企业集团。