北京招聘

职位描述：
工作职责：
1、组建核心团队，负责组织开展逾期客户的电话催收工作，记录、跟进、落实催收结果，完成公司下达的催收任务指标
2、组织安排催收团队内各层级人员的催收管理与培训工作；带领团队提升整体催收作业水平，形成阶梯型的团队建设；达到并提升逾期催收业绩指标；;
3、制定、完善、优化催收作业工作流程，参与绩效考核方案的制定与实施；
4、针对不同欠缴催收客户提出有效的催收解决处理方案，并开拓有效的信息修复渠道，进行失联客户的信息修复工作，提高回款率，减低坏账损失，保证逾期帐款的及时回收，并准确的记录客户沟通情况及反馈结果信息的系统录入工作；
5、与公司其他部门进行沟通，保证团队工作快速有效的完成;
6、领导交代的其他工作
任职资格：
1、大专以上学历，专业不限
2、三年以上催收相关工作经验，一年以上团队管理经验，有银行及其他金融公司工作经验优先。
3、具备统筹协调能力，抗压能力和文字表达能力
4、优秀的谈判沟通能力，具备很强的计划性、逻辑分析能力和卓越的问题解决能力；
5、诚实、敬业、积极、认真，能够承担较大的工作压力； 举报 分享

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