北京招聘

职位描述：
我们为您提供：
1、有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+业绩提成+各项补贴+年底奖金；
2、科学公平的职业晋升机制：a技术通道b管理通道c培训通道（系统考核+专业指导）；
3、专业系统的培训机制：岗位技能培训+职业素质培训+拓展训练；
4、人性化福利：车补+饭补+话补+不定期聚餐+节日福利；
5、温馨和谐的办公环境，以“人”为本的企业文化。

我们都有哪些工作内容呢？：
1、负责面对面介绍课程体系 少部分电话邀约家长参加睿丁英语的公开课；
2、通过标准化流程及话术向家长展示睿丁英语课程的特色（方法及阅读） ;
3、完成团队业绩目标，定期总结、分享工作经验与工作心得；
4、借助企业平台学习行业前途沿理论知识、并将其运用到工作中。


在睿丁英语，我们需要这样的伙伴：
1、专科以上学历，有同行业经验者优先考虑；
2、认同企业的定位，培养孩子英语通过阅读及方法高效习得英语；
3、热爱销售工作，有强烈的个人进取心和对于成功的渴望；
4、良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力；
5、性格开朗,亲和力强,形象气质佳。 举报 分享

睿丁英语专注于6-15岁青少儿英语教育，致力改变目前中国孩子学习英语的现状，让孩子通过阅读高效习得英语。经过十八年学术研究和自主研发，睿丁英语掌握全套专利教学技术，是中国商务部特许经营备案品牌。
1999年，睿丁英语教研院院长赵亚松就开始研究英语词汇记忆方法。经过多年的探索，睿丁英语坚持从教育本质出发，挖掘英语语言起源，遵循语言学习规律，研发出“语根拼读”、“语根知义”、“思维图解”专利教学技术。睿丁英语独特的教学方法有效解决了中小学生在英语阅读上的语音、词义、语法、写作难关，让孩子达到见词能读、读词能写、见词知义的学习效果，同时采用图形学语法和句子，帮孩子打通语法关。睿丁的课程内容呈“循序渐进螺旋上升式”，课内突破阅读难关、课后大量分级阅读互相补充，共同解决阅读的质与量的问题。这套完整的教学体系让孩子的英语阅读能力螺旋式上升，彻底攻克英语，真正学以致用。
2011年，睿丁英语（Reading English）项目开始社会推广，先后在北京九十四中、惠州一中等五十多所中小学试点，并获得亚太区英语词汇研究院、美国美中教育促进基金会、新浪教育等授予的多项荣誉称号。经过6年加速发展，现已有上百家校区扎根中国，辐射至50多座城市，在读学员近4万人。未来，睿丁教育将进一步覆盖全国各地区，成为教育培训行业的领军者。