北京招聘

职位描述：
岗位描述：
。根据公司发展的战略，不断凝练企业文化内涵，形成文化要义；
。制定文化年度计划和预算，组织开展各类文化活动；
。应用各类方式进行企业文化宣传；
。根据业务发展和员工发展规划的需求，制定培训体系；
。制定培训制度、培训计划及预算，实施各类培训并跟进培训结果；
。内部培训师体系的建设，外部培训资源的管理，健全培训资源和渠道。
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任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、5年及以上文化、培训工作经验，有大型集团（互联网）文化、培训工作经验者优先；
3、具备丰富的文化、拓展、培训资源，熟悉公司培训体系构建及培训工作的相关流程经验；
4、思维敏捷，具有较强的组织内部协调、沟通能力及推动能力，良好的文字和语言表达能力；
5、抗压能力强，责任心强，善于协调沟通，愿意与团队共同成长。 举报 分享

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