北京招聘

职位描述：
工作职责
1、  熟悉劳动、社保公积金等相关的法律、法规、政策；  
2、  负责每月工资计算，以及与工资相关的数据核对，确保工资及时准确发放； 
3、  负责每月申报员工个税；
4、  配合财务统计工资，完成相关薪酬及人工成本报表； 
5、  负责各部门完成人工成本分析，统计各类薪酬相关报表； 
6、  相关工资问题答疑； 
7、  解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
8、  负责开具员工的在职证明及薪酬证明；
9、  负责收集整理人事数据月报；
10、负责组织架构调整。
任职资格
1、本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业，1年以上薪酬管理相关工作经验；
2、可独立开展薪酬核算、发放、答疑、分析等实施工作；
3、耐心细致，对数字较敏感；
4、做事严谨有条理，责任心强，善于与人沟通、协调处理工作中遇到的各种问题。 举报 分享

蓝色光标传播集团是一家为大型企业和组织提供品牌管理与营销服务的专业企业。集团主营业务为整合营销（包括数字营销、公共关系、广告创意策划和媒体代理、活动管理和国际传播业务等）、电子商务、移动互联和大数据。

蓝色光标传播集团成立于1996年，于2010年2月26日在深圳证券交易所创业板上市（股票代码：300058）。集团旗下拥有蓝色光标数字营销机构、蓝标电商、智扬公关、博思瀚扬、美广互动、电通蓝标、思恩客广告、精准阳光广告、今久广告、博杰传媒、蓝色方略、Financial PR、香港Metta广告、英国We Are Social、美国Fuse Project等业务品牌。

公司持续服务于超1,000个国内外领先客户，其中财富500强企业近百个。客户涵盖信息技术、汽车、消费品、房地产、互联网、金融、文化娱乐等行业的领导品牌。

集团总部位于北京，在中国大陆各省会城市均有分支机构，并在全球均拥有业务网络。现有员工近4,000人，2013年营业收入35.8亿元人民币，目前公司市值约人民币250亿元。

自公司登陆创业板以来，坚持贯彻“内生式增长”和“外延式发展”并重的发展战略，连续多年保持了高速增长。2013年公司正式启动了新的10年战略，确定了数字化、全球化、10年10倍作为未来10年的核心战略目标。

公司以帮助客户取得商业成功为使命，秉承员工第一、为客户创造价值、专业立身卓越执行、正直激情和进取的核心价值观，以使员工更幸福和使客户更满意为企业发展的根本目标。

公司在努力创造经济效益的同时，积极履行社会公益方面的责任和义务。蓝色光标公益（蓝公益）通过资助、公司志愿服务、员工志愿者活动等方式支持和参与公益项目，主要涉及教育、环保、NGO支持等领域。除了直接的公益资助外，公司以专业能力为公益组织提供服务，历年来向多家公益组织提供了持续性的咨询志愿服务。