北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
2. 推动公司员工关怀政策的实施落地，组织筹备员工文娱活动；
3. 负责公司各类政策性社会保险、公积金、工作居住证的日常管理；
4. 负责员工入离转调相关异动手续的办理；
5. 管理员工劳动合同等人力资源相关文件和档案；
6. 负责公司考勤、人力资源信息系统的管理；
7. 支持管理全国各分公司的人力资源相关工作。
 
任职要求：
1.三年以上员工关系管理工作经验；
2.本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先；
3.对数字敏感并且细心，熟练操作EXCEL等办公软件；
4.处事心态平和、良好的逻辑思维能力；
5.学习能力强，普通话好，热爱人力资源工作。 举报 分享

    学大教育集团创立于2001年9月，目前已在全国120余个城市开设了600多所个性化学习中心，在全国拥有15000多名员工，其中专职教师近万人，是目前国内个性化教育辅导机构的领先者。截至目前，学大教育已使近百万学生受益，赢得了众多家长和学生的信赖。
    2010年11月2日，学大教育以“XUE”为股票代码，在纽约证券交易所(NYSE) 上市交易，是迄今中国赴美IPO融资规模***的教育类公司。
    2014年，学大教育首创平台，用“互联网+ 线下辅导”的模式，实施大数据追踪，精准诊断学习问题，提高学习效率，实现教育过程闭环，将个性化教育升级为个性化智能教育。
    2015年，由于看好国内市场，学大教育牵手清华紫光开启回归A股之路。
    2016年，学大教育正式回归A 股（股票代码：000526），开创了中概股被上市公司直接收购回归A 股的新模式。
    2019年，学大教育推出“双螺旋”模式，实现了线上与线下教学的深度融合，全面开启智慧教育新时代。