北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作；
2、负责员工培训计划编制及具体实施工作；
3、负责公司全体员工考核设计及每月考核统计、分析工作；
4、监督各项人事制度的执行并及时汇报；
5、管理劳动合同、劳动关系、员工信息资料及各类人事档案资料；
6、负责人事、行政日常工作的开展；
7、进行办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；
8、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；
9、负责公司社保及公积金工作

任职要求
1、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程；
2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神、有团队协作精神，代人热诚；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力； 举报 分享

因业务发展需要，融诚互通技术服务（北京）有限公司已于2014年6月18日在北京挂牌成立，技术服务公司的成立，公司推出的“全面产品化服务体系TCSS（Total Commercialization Service System）”可以辅佐广大的中小企业在电子硬件产品的研发和生产过程中快速对接优质的产业链，使广大的中小企业既可以专注于自己的专长，真正把好钢用在刀刃上，又能获得优质产业链的协助，从而快速、优质、高效地生产出自己的电子产品。更为关键的是，这一切都是在不增加总拥有成本的前提下取得的。