北京招聘

职位描述：

1、负责制定和完善公司人力资源战略和计划；

2、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；

3、社保和公积金的办理；

4、负责劳动合同的签订、续订或终止工作以及职务调配、解除等手续的办理；

5、管理归档员工档案，合同，花名册，做好员工关系交流，管理等工作。

任职要求

1、工作认真负责，待人热情，有一定的管理能力；

2、熟悉劳动合同法。

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科技开发；销售电子产品、金属材料、针纺织品、棉花、纸制品、机械设备、汽车、汽车零配件、木材；经济贸易咨询；技术进出口；货物进出口；代理进出口；销售食品。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；销售食品以及依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）