北京招聘

职位描述：
岗位职责：1、组织制定公司人事规章制度，并督促、监察制度的贯彻执行。

                  2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理 有效配置人力资源。

                   3、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

                   4、负责员工的人事档案管理工作，办理入职及离职手续。

                   5、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。

                   6、负责草拟、落实、解释公司的福利保险制度以及劳动合同签订、续签、变更、接触、争议等工作和社会保险金的缴纳及管理。

                   7、负责各区域后勤保障工作及办公室日常办公制度维护、管理。
 任职资格：1、大专及以上学历，有2年以上人事经理或人事主管的相关工作经验。

                    2、具备专业的行政知识和经验，熟知国家相关人力资源法律法规，熟悉行政工作的管理流程。

                    3、具备较强的组织协调能力。

                    4、具备良好的人际关系处理能力。

                    5、具备一定的公关能力。

                    6、具备良好的表达和沟通能力

                    
工作时间：早九晚六 举报 分享

    北京磐博企业管理有限公司是一家专业高度领先的人事外包服务商，公司以劳务派遣和人事外包服务为核心业务，同时提供员工福利，人力资源培训、人力资源管理咨询与法律顾问等人事、劳动和社会保障及企业管理相关的各项工作。
    我们秉承着“专注于人，专业于事”的理念，在全国200多个城市建立起服务网，服务企业一千多家，不断为企业提供全面、实用、科学的人力资源管理系统解决方案。为客户最大限度的降低用人、管理、政策法规等诸多方面的成本与风险，使客户能有更多的精力集中在企业经营和市场开发上，创造出更好的效益。