招聘主管
北京车晓科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-06-21
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:招聘经理/主管 人事主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
2、开拓、维护和完善各种招聘渠道,缩短招聘周期,提高招聘效率;
3、对招聘渠道开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
4、及时发布并更新招聘信息,完成简历的收集和筛选工作,将合适的简历整理归档;
5、校园招聘工作
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、人力资源、管理学等相关专业本科以上学历,3年以上招聘经验;
2、互联网金融领域猎头中高端岗位招聘背景,人脉资源丰富;
3、沟通能力佳,对职位的把握能力强
4、有项目性工作经验佳
5、工作效率高,能适应高压环境工作,打造汽车金融风控领域蓝海
举报
分享
岗位职责:
1、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
2、开拓、维护和完善各种招聘渠道,缩短招聘周期,提高招聘效率;
3、对招聘渠道开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
4、及时发布并更新招聘信息,完成简历的收集和筛选工作,将合适的简历整理归档;
5、校园招聘工作
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、人力资源、管理学等相关专业本科以上学历,3年以上招聘经验;
2、互联网金融领域猎头中高端岗位招聘背景,人脉资源丰富;
3、沟通能力佳,对职位的把握能力强
4、有项目性工作经验佳
5、工作效率高,能适应高压环境工作,打造汽车金融风控领域蓝海
职能类别: 招聘经理/主管 人事主管
公司介绍
北京车晓科技有限公司(简称车晓科技),是一家专注于金融大数据服务的科技公司,由国内互联网和汽车金融行业资深人士创建。公司主要致力于汽车金融大数据、车联网大数据、保险大数据以及创新型金融产品等领域的发展。
车晓科技勇于破局,致力于融入互联网思维,不断创新金融产品形态、完善产品矩阵。积极探索“互联网+大数据+车”的智能场景应用,鼓励内外部创新实践,通过开放的业务体系和管理体系,全面打造以人、车、出行为核心的金融保险生态圈,致力于让用户真正享受大数据带来的美好价值!
车晓科技勇于破局,致力于融入互联网思维,不断创新金融产品形态、完善产品矩阵。积极探索“互联网+大数据+车”的智能场景应用,鼓励内外部创新实践,通过开放的业务体系和管理体系,全面打造以人、车、出行为核心的金融保险生态圈,致力于让用户真正享受大数据带来的美好价值!
联系方式
- 公司地址:上班地址:朝阳区融科望京中心A座1608室