北京招聘

职位描述：
工作职责：

1、配合业务部门明确招聘需求、面试标准，根据招聘需求制订招聘计划；

2、依据招聘计划，独立组织完成各类招聘活动，确保招聘效果；

3、负责招聘信息投放、简历筛选、候选人沟通、面试安排、面试通过后OFFER发送等；

4、负责招聘渠道的拓展与维护，确保各类招聘渠道的合理有效使用；

5、跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态，分析各类招聘渠道、方式的招聘效果，给出合理的招聘意见与建议；

6、负责企业人才库的简历及日常维护，做好简历管理与人才库建设并完善；

7、负责部分岗位的初面；


 


任职要求：

1、1年左右互联网招聘经验，接受优秀应届生；

2、prefer 985/211 ；

3、具备极强的沟通与判断能力，同时具备较强的亲和力；

4、善于思考，踏实热情 举报 分享

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