服务社工师
北京爱力重症肌无力罕见病关爱中心
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:非营利机构
- 公司行业:非盈利机构 政府/公共事业
职位信息
- 发布日期:2017-08-02
- 工作地点:北京-西城区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3.8-5千/月
- 职位类别:志愿者/社会工作者
职位描述
职位描述:
1、为重症肌无力病友和家属提供服务注册、分级服务,维护患者服务数据库;
2、管理服务平台,包括协调社群义工维护服务微信号、QQ号,微信群QQ群服务支持;
3、病友康复档案与随访管理、支持;
4、为病友提供基础服务项目的申请、执行,包括一对一、危象、赠药、康复包、温暖包等针对病友个体的救助关爱支持,并为其积极寻求相关资源;
5、用专业社工手法,为病友与家属提供来访及在线的疾病知识咨询与诊疗信息;
6、为病友与家属提供求助帮助,在机构力所能及范围内协助病友解决基本困境,提供日常支持;
7、协调社群委员义工(同侪身份)提供同侪(朋辈)陪伴支持;
8、社群服务的需求调研;根据病友群体需求反馈,设计发掘重症肌无力患者关爱支持类项目。
任职条件:
1、具有初级或中级社工职称;
2、至少2年以上工作经验,其中1年以上直接为受益人服务;
3、认同本机构的工作理念、服务理念,学习与总结能力强,擅于在服务中积累经验,以此不断提升服务质量;
4、服务意识强,工作主动性强,以服务对象为核心,热爱并擅长与不同年龄层段、不同生活背景、不同地域的服务对象沟通;
5、对公益组织环境及工作有深度了解,有与机构共发展的强烈意愿;
6、工作抗压力强,较强的应变能力;
7、健康状态稳定,能够全心投入,并接受因团队整体任务周末调休。
具备以下任何一点可视为优先条件:
1、个案经验丰富,并熟知团体活动手法;
2、兼有其它相关专业背景,如社会学、心理学、医务社工、康复医学等;
3、接触过社工服务项目筹资或具有项目申报经验;
应聘说明
1、以上岗位需要有一定工作经验;
2、机构为创业发展期,诚招有志之士,伙伴需有创业精神、团队合作精神;
3、非特殊需求岗位,不受病情、外貌、性别、宗教、跨性别等个人因素影响;
4、重症肌无力社群成员或罕见病群体成员择优优先;
5、欢迎双学历、研究生学历人才加入,同时综合能力优秀者,也不受学历资历条件约束
薪酬待遇:面议
机构将提供行业内具有竞争力的薪酬,另有资格职称工资、绩效考评奖励,每年3-8%的机构工龄工资。工作满一年可享5天带薪假,8个家庭办公日,加班可累计调休,在春节假期可连续调休15-20天。
保险:签定正式用工合同,交纳五险,并有人身意外保险、公益人大病保险。
合同期:因机构处于发展期,为保障团队稳定,合同期均需签定2年,试用期2个月。
个人成长:机构提供内部学习、外部参访、行业培训等个人成长机会。
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1、为重症肌无力病友和家属提供服务注册、分级服务,维护患者服务数据库;
2、管理服务平台,包括协调社群义工维护服务微信号、QQ号,微信群QQ群服务支持;
3、病友康复档案与随访管理、支持;
4、为病友提供基础服务项目的申请、执行,包括一对一、危象、赠药、康复包、温暖包等针对病友个体的救助关爱支持,并为其积极寻求相关资源;
5、用专业社工手法,为病友与家属提供来访及在线的疾病知识咨询与诊疗信息;
6、为病友与家属提供求助帮助,在机构力所能及范围内协助病友解决基本困境,提供日常支持;
7、协调社群委员义工(同侪身份)提供同侪(朋辈)陪伴支持;
8、社群服务的需求调研;根据病友群体需求反馈,设计发掘重症肌无力患者关爱支持类项目。
任职条件:
1、具有初级或中级社工职称;
2、至少2年以上工作经验,其中1年以上直接为受益人服务;
3、认同本机构的工作理念、服务理念,学习与总结能力强,擅于在服务中积累经验,以此不断提升服务质量;
4、服务意识强,工作主动性强,以服务对象为核心,热爱并擅长与不同年龄层段、不同生活背景、不同地域的服务对象沟通;
5、对公益组织环境及工作有深度了解,有与机构共发展的强烈意愿;
6、工作抗压力强,较强的应变能力;
7、健康状态稳定,能够全心投入,并接受因团队整体任务周末调休。
具备以下任何一点可视为优先条件:
1、个案经验丰富,并熟知团体活动手法;
2、兼有其它相关专业背景,如社会学、心理学、医务社工、康复医学等;
3、接触过社工服务项目筹资或具有项目申报经验;
应聘说明
1、以上岗位需要有一定工作经验;
2、机构为创业发展期,诚招有志之士,伙伴需有创业精神、团队合作精神;
3、非特殊需求岗位,不受病情、外貌、性别、宗教、跨性别等个人因素影响;
4、重症肌无力社群成员或罕见病群体成员择优优先;
5、欢迎双学历、研究生学历人才加入,同时综合能力优秀者,也不受学历资历条件约束
薪酬待遇:面议
机构将提供行业内具有竞争力的薪酬,另有资格职称工资、绩效考评奖励,每年3-8%的机构工龄工资。工作满一年可享5天带薪假,8个家庭办公日,加班可累计调休,在春节假期可连续调休15-20天。
保险:签定正式用工合同,交纳五险,并有人身意外保险、公益人大病保险。
合同期:因机构处于发展期,为保障团队稳定,合同期均需签定2年,试用期2个月。
个人成长:机构提供内部学习、外部参访、行业培训等个人成长机会。
职能类别: 志愿者/社会工作者
关键字: 求助帮助 档案管理 协调社群
公司介绍
【“爱力”是谁?】
一个由重症肌无力患者发起、创办的,成立于2013年2月,在北京民政局注册,2015年被评为4A的民间罕见病类公益组织。
“爱力”的名字,源自“爱,让我们更有力!”的信念,也是“爱的力量”的简称。
我们相信,爱的力量,无穷大,它可以帮我们改变很多。
在爱力从发起到成立以来的54个月份,他们从一个人的一个想法,变成一个团队和一个群体的使命与信念。从网络QQ上的一个梦想,变成一个领域推动的故事。
54个月里,他们做过很多事:
比如,四次改版编写了3个系列15本重症肌无力患者健康教育知识手册;
比如,完成了2次重症肌无力患者调研,发布国内首部《中国重症肌无力患者生存调查报告2014》,和《重症肌无力患者生存状况跟踪调查报告2016》;
比如,制作了1部4分钟多达4000多张高清原图、连小朋友都喜闻乐见以大力水手为原型的重症肌无力科普动画片——《爱力水手的故事》;
比如,设计了举办了两届由几十位医生几百名病友、台湾肌无力协会与香港、日本等国际重症肌无力组织参加的中国重症肌无力大会;
还有,带领4位重症肌无力患者完成了为期5天海拔3000米以上的90000米行走,支持200位患者走出家门开始了户外徒步活动;
还有,设计开发首套重症肌无力患者康复课程并成为重症肌无力患者的康复训练营,已7届开班,受益300余名患者。
让他们最自豪的是,自主发起国际上第一个以关注重症肌无力患者为主题的纪念日“6?15重症肌无力关爱日”,这个日子发起3年来,已经逐渐成为重症肌无力医学领域自发推动的疾病科普日。
还有完成的10多个患者救助、康复、社会融合、科普等项目,差不多有200多场活动。总共大概为2500多个重症肌无力病友家庭提供了直接支持。
但你不能想象的是,他们从2013年只有2个不受薪的病友全职工作人员,到2013年11月又一位病友加入,到2014年第一位非病友工作人员入职,至今,也只有5名全职工作人员。
机构官网:www.ailimg.org
新浪微博 @爱力重症肌无力关爱中心
微信公众号: 爱力重症肌无力关爱中心
办公电话:010-63558441
一个由重症肌无力患者发起、创办的,成立于2013年2月,在北京民政局注册,2015年被评为4A的民间罕见病类公益组织。
“爱力”的名字,源自“爱,让我们更有力!”的信念,也是“爱的力量”的简称。
我们相信,爱的力量,无穷大,它可以帮我们改变很多。
在爱力从发起到成立以来的54个月份,他们从一个人的一个想法,变成一个团队和一个群体的使命与信念。从网络QQ上的一个梦想,变成一个领域推动的故事。
54个月里,他们做过很多事:
比如,四次改版编写了3个系列15本重症肌无力患者健康教育知识手册;
比如,完成了2次重症肌无力患者调研,发布国内首部《中国重症肌无力患者生存调查报告2014》,和《重症肌无力患者生存状况跟踪调查报告2016》;
比如,制作了1部4分钟多达4000多张高清原图、连小朋友都喜闻乐见以大力水手为原型的重症肌无力科普动画片——《爱力水手的故事》;
比如,设计了举办了两届由几十位医生几百名病友、台湾肌无力协会与香港、日本等国际重症肌无力组织参加的中国重症肌无力大会;
还有,带领4位重症肌无力患者完成了为期5天海拔3000米以上的90000米行走,支持200位患者走出家门开始了户外徒步活动;
还有,设计开发首套重症肌无力患者康复课程并成为重症肌无力患者的康复训练营,已7届开班,受益300余名患者。
让他们最自豪的是,自主发起国际上第一个以关注重症肌无力患者为主题的纪念日“6?15重症肌无力关爱日”,这个日子发起3年来,已经逐渐成为重症肌无力医学领域自发推动的疾病科普日。
还有完成的10多个患者救助、康复、社会融合、科普等项目,差不多有200多场活动。总共大概为2500多个重症肌无力病友家庭提供了直接支持。
但你不能想象的是,他们从2013年只有2个不受薪的病友全职工作人员,到2013年11月又一位病友加入,到2014年第一位非病友工作人员入职,至今,也只有5名全职工作人员。
机构官网:www.ailimg.org
新浪微博 @爱力重症肌无力关爱中心
微信公众号: 爱力重症肌无力关爱中心
办公电话:010-63558441
联系方式
- 公司地址:上班地址:广安门南街36号天缘公寓A座2508室