北京招聘

职位描述：
1、主要负责劳动关系、五险一金、招聘与培训工作；
 2、与各部门负责人沟通，及时了解各部门工作动态及用人需求，制订招聘计划，与应聘者保持良好沟通，满足公司业务发展需要；
 3、组织开展新员工入职培训工作，与新员工进行良好沟通，帮助新员工尽快适应公司氛围与节奏；
 4、管理员工劳动关系，及时与各部门沟通员工转正与劳动合同续签事宜，管理员工档案；
 5、为员工及时办理五险一金等各项人事业务；
 6、协助完成部门其他各项工作。
任职要求：
1、一年以上人力资源工作经验；
2、人力资源管理、广告学、新闻学相关专业本科以上学历；
3、工作责任心较强，工作认真、细致，沟通、语言表达能力强；
4、喜爱公关传媒行业。 举报 分享

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