北京招聘

职位描述：
（一） 职责：
1.负责质量管理体系文件的管理；
2.负责人力资源、员工培训的管理，不断提高其业务能力；
3.负责人员招聘、调配、培训的组织，及人员档案的建立与保管；
4.负责公司办公设施及办公环境的管理；
5.负责基础设施及相关服务的采购、验收组织及建档工作；
6.负责日常行政事务性工作及日常事务；
7.负责监视和测量装置的标识、发放、检定、维护修理、制定使用规程等的管理和监督；

（二）任职要求：
1．大专以上学历，有两年以上工作经验；年龄不超过30岁（男女不限）
2．沟通能力与应变能力较强及有很好的口头表达能力与文字处理能力；
3．有较强的团队精神、较高的敬业精神、良好的职业道德与工作责任心；
4．做事公正，掌握本行业方面的系统知识；
5．熟悉本公司的日常行政事务的运作与人员培训工作；
6．熟悉国家劳动法规、了解人力资源的社会保障制度。
7．有一定的财务经验及办公软件者优先 举报 分享

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