北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责互联网平教育平台的产品设计和运营,重用户路径分析和运营规则设计；
2、主导和推动培训产品的网络化营销模式，建立以网络营销为核心的产品销售模型；
3、主导网络营销方案(多种营销方法、SEM、SEO、微信营销等)的策划，合理预算；
4、参与网站的整体运营、网站定位研究、网站架构、用户引导流程和体验层改善；
5、负责教育平台的用户场景分析、用户核心需求挖掘、注重平台的互联网化、社交化以及能辅助运营、传播推广的自传播功能；
6、与技术部门充分沟通配合，参与平台原型设计、需求规格说明书的撰写, 包括功能设计、用户界面交互设计、处理逻辑设计等，使平台符合招生需求；
7、负责跟踪用户情况，平台相关数据分析，形成分析报告，不断完善和优化平台及营销计划;
8、对互联网行业敏感，时刻关注行业动态，负责市场分析、竞品分析；能深刻理解内外部市场机会，迅速做出反应，推动平台创新和流程的优化并进行业务模式的探索，对平台的先进性负责；
9、与业务部门共同制定公司的发展战略和执行策略，充分并准确理解，准确把握平台的发展方向，提出产品规划及策略。
任职要求：
1、有5年以上互联网产品经验，熟悉网络营销，互联网企业任5年以上运营总监或经理；
2、有较强的行业敏感度和创新能力、洞察能力，擅长挖掘用户真实需求、场景分析；
3、具备优秀的互联网思维，擅长把普通产品应用加以互联网化、社交化，注重对产品用户留存、活跃的思考；
4、深入理解互联网产品的运营、市场推广等工作，具备产品配合参与产品运营、用户运营、市场推广的相关经验；
5、具有丰富的互联网应用产品策划经验，熟练产品经理所需技巧及工具使用，有一定技术背景，对技术实现的可行性、技术成本有良好评估能力；
6、对用户体验敏感，熟练运用交互设计各种方法，对用户体验方面的理论有较深的了解和认识，有持续改进用户体验的意识和经验；
7、较强的学习能力，能迅速理解与领悟行业、新产品的设计方法及业务知识；
8、执行力强，性格开朗，思路开阔，心态乐观、积极向上，善于分析解决问题；
9、具备良好的职业操守和团队管理能力，对工作高度负责，能够承受压力和挑战；逻辑框架清晰，具有良好的沟通、口头表达能力，良好的文档编写能力，较强的组织协调能力和团队精神;
【备注】
1. 具有大型互联网公司、互联网教育培训产品行业经验者优先考虑；
2. 尝试过多种平台、多种形态互联网产品规划及设计者优先考虑；
3. 具有大型教育培训机构网络营销经验者优先考虑。 举报 分享

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