北京招聘

职位描述：
工作职责：

1、负责招聘工作，根据公司人力资源的需求，草拟公司年度招聘计划，简历的筛选、初试等相关工作；
2、负责办理新员工的入职手续，建立人事档案及签定劳动合同；
3、协助拟定公司的员工培训计划，并负责组织和协调各项培训工作的实施；
4、每月按时统计完成全体员工的绩效考核并报送财务，做到及时准确；
5、负责组织企业文化建设工作，包括公司年会、员工生日聚会、各项文体活动等；
6、协助拟定公司员工福利的计划、采购与发放；
7、协助各部门做好节假日期间的工作安排，包括：放假通知、检查门窗、关闭电源和电脑等，确保节假日期间的安全；
8、完成公司交办的其他临时性工作。

工作要求：

1、 专科以上学历，人力资源管理相关专业。
2、 具有认真负责的工作态度。
3、 具备良好的沟通能力和组织协调能力，思维清晰，头脑灵活。
4、 具备良好的团队精神，熟悉人事管理流程。
5、 能熟练使用电脑及各种办公软件。 举报 分享

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